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上禮拜面試的時候滿順利的 用人主管最近說我的經歷是他們想找的人 本來有提到最久可能一個月後才會有第二次面試 結果沒幾天就安排了第二關和總經理的面試 有點出乎意料 代表是好消息嗎? 公司算是大型的上市公司 所以有點嚇到不是應徵主管還要勞駕總經理 想問問版上有經驗的大家 和總經理面試需要注意些什麼? 可以問什麼問題才可以更加分呢? 如果我對這份工作有額外的想法也可以提出分享嗎?
想請問到一家公司任職美編(打工性質的) 一開始他有跟我要銀行存摺和身分證拿去影印 也跟我說這是要保勞健保和入薪水的 但是做了半年之後才發現對方根本沒有幫我保勞健保 而後離開那間公司,請問這一段時間 能算得上我的工作經驗嗎?(Q1) (但是同事之間有些人也是以薪水袋發薪, 我不是那個例外,但不曉得這是在避甚麼? 公司入職有提供蘋果電腦供使用,同事間的辦公設備也都是蘋果相關 既然有錢買那麼好的設備,小小員工的勞健保也要苛扣嗎?) 如果之後再碰上這種公司,該怎麼自保?(Q2)
如果只有影片剪輯的工作經驗 但想轉行到平面設計 該怎麼表達才能具有被選中的優勢呢? 已有平面設計的作品(但沒有平面設計接案的例子) 不知道要怎麼推薦自己才好? 希望有經驗的老師能分享一下
我想成為一位演員,但卻由於並非就讀相關科系,因此一直沒有機會進行相關的練習。想請問如果我想要增加自己的經驗,以增進自己的演戲技巧,我應該可以到哪裡去尋找相關工作(如:臨時演員)來增加經驗呢?
目前任職於信昌電子陶瓷股份有限公司 擔任雷射技術人員。是公司最重要的一個部分。 請問人力資源管理師或助理,需要相關學歷或者是有這方面的經驗嗎?
您好: 我是目前要升大三的學生,就讀金融系,雙主修中文;高中有GEPT中高級證書;升大二暑假曾在台北世貿展場打工。 想請問升大三、這倒數第二個暑假,以已經出社會的人、企業人資的角度,建議把握時間做什麼,對未來最有幫助呢? 在瀏覽104上工作要求的條件後,目前想到的是準備多益,學習Python,PS,AI,Excel,趁暑假有空、找志工的機會等。 我也想找實習、工作,不過總覺得目前自己能列在履歷的能力、經驗等似乎不及他人,如果我是人資,應該不會注意到這位應徵者,所以想請教有什麼是我可以著手開始的?或是身為只剩兩年身分的大學生,應該把握機會的? 非常感謝。 祝 順心