職場工作經歷約四到五年，目前待業中，職場空窗三年，這三年間有在接案視覺設計與產品攝影工作。 主要是上一份工作公司想轉型，原為自有品牌改為進口代理，我的工作是品牌規劃設計與攝影，老闆對於自有品牌的重視極度降低，對於自身發揮及成長感到限制，且剛好需要照顧家中高齡寵物故離職，這期間又遇到疫情，剛好也遇到家中長輩高齡開刀，其中也出國旅遊三個月，在時間越來越拖磨的情況下對於重返職場越來越不安，遲遲不敢遞出履歷。 想問職場對於有空窗的求職者接受度高嗎？ 在履歷中可以將這三年自由接案寫進去嗎？ 以及在求職中是否開老實交代空窗原因？

我上一份工作有兩年經驗,在2021年9月離職,在2021年12月入職新公司,但這間公司太多問題,所以我在2022年1月就離職了,想問前輩,是否要放這放1個月的工作經驗?因為如果不放就等於有4個月空窗,但又怕只有1個月工作經驗,很多人在看履歷就不考慮了,再麻煩前輩們解答,感謝：）