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未填公司未填職務36-40歲

各位前輩好,之前都待在科技廠上市上櫃公司也好幾年了,然後在近幾個月就實現之前的念頭想轉換其他產業跑道了,於是轉到業務B2C性質工作,這期間還是有一直找工作看了好多工作職缺都要有年資限定,覺得我這時候的年紀卡在很尷尬階段,也沒有其他技能或相關資歷,但又要要求薪水要跟在之前工作薪水差不多(我知道這是不可能),想當業務或去學蛋黃酥糕餅,甜點類等等還有前陣子有金融客服,不過自己心裡會有很多聲音跑出來,這份工作能做長久甚至到退休嗎,希望各路前輩可以指點我一二

學經歷背景技能需求無奈職涯發展職能特質轉職
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未填公司未填職務21-25歲

不好意思,文章有一點長,也許有一點像是流水帳,出社會幾年了,在一家算是相關領域都會知道的知名公司工作,期間我覺得我是愈做愈懷疑人生,新鮮人對社會的美好憧憬都破滅殆盡。剛來的半年,泡泡還沒戳破,覺得工作能學到不少東西,雖然公司完全沒給教育訓練,但自己學一學也不是那麼大問題。來了半年多,一名同事離職了,而且是不歡而散,我接下他所有工作,剛好他手上有一個大案子就快要到截止日了,已經是快出包的狀態,雖然壓力很大我也是努力去接,常常自己跟客戶接洽,自己加班,我開始有一些疑問,這個專案對外報的人力明明有十幾個人,怎麼我一個菜鳥要負責超過一半的部分?為什麼明明有掛一個專案經理,卻好像什麼問題都叫我自己處理,他只負責找主管套交情,讓主管來壓我,為什麼我明明是開發人員,還要自己做一堆紀錄跟溝通的工作,而對於我做了什麼,主管好像也都沒有想要了解,我開出的東西,不需要有人審核就可以直接送出去,這麼大的案子,真的是這樣讓一個才來半年的菜鳥自己搞的嗎?我充滿了疑問。後來辛苦了好一陣子,總算讓案子收了,我感覺苦盡甘來,主管也對我褒獎有加,我甚至有一種錯覺以為自己對公司是很重要的,若沒有我,這個案子興許就收不起來。「之所以這次會搞的這麼辛苦,也許是專案經理太沒經驗,也許像是主管說的,因為我們第一次接這麼大的案子」我如是想到。之後,我又接了更多新的案子,但是好奇怪,每一次最後都會搞到差一點來不及,明明已經有了許多前車之鑑,比方說最早的案子就是因為在合約中沒講清楚,承諾了許多附加的服務,後續被無限上綱,凹到事情都做不完,又比方說之前案子延宕,也是因為客戶那邊答應好的東西一直沒給出來,再加上我們太過低估檢測要花費的時間,以致整個延後。還有當時就是因為太多口頭討論,沒有白紙黑字,導致客戶一直可以出爾反爾,我們卻沒有武器保護自己。我以為同樣的陷阱,跌進去一次就夠了。但每每討論新的案子,我看到的都是在重蹈覆輒,合約中一樣的模稜兩可,一樣的對我們沒有保障,主管來問我的意見,我告訴他這部分很容易被無限上綱,且所要花費的資源絕對不是目前預估的這麼輕描淡寫,但最後我看到的結果,自己的意見根本沒有被納入考量,過了幾個月,果然當初擔心的地方又成真了,又搞到差點要開天窗,我又要去收爛攤子。我原來是自我要求較高的人,從來不喜歡延遲,但漸漸發現,好像只要我足夠緊張,大家知道我會扛下來,大家就不用緊張了,我就像是一頭獨自拉一台車的驢,其他人只是坐在上面看著。慢慢的我改變了心態,不再那麼盡全力去做,不再那麼在意他們嘴上說的deadline,但是好奇怪,即使我盡力不去緊張了,我已經只花了不到五成力去做。但我好像還是最努力的那一個,有些東西,努力去無視便罷,但我一但去了解,就會發現怎會如此荒謬,最後自己又要跳下去處理。最近又接了一個案子,上面跟我說,這個已經很成熟了,市面上有很多客戶,基本上這次直接交貨,客戶檢核一下沒問題就可以收了。然而我知道不會這麼簡單。果然,隨隨便便又被客戶發現問題,一進去細看,裡面太多年久失修的部分,根本都不能用,他給我的時程只是交貨+客戶檢測,但我實際上花了大把時間在優化跟修改,而客戶看到的只是我代表了這個問題百出的產品,我覺得好無奈。這樣的東西到底是怎麼做到已經有很多客戶的呢? 我真百思不解。偶爾跟朋友聊天,也會聽到其他家公司內部居然又是怎麼樣一個情況,我真是愈來愈搞不懂這個社會了,大家讀書進修十幾年,進了看似光鮮的公司工作,然後裡面就是這樣子的嗎… 在工作上談貢獻跟自我實現是不是很可笑呢,不過就是餬口飯吃,那為何許多人還總侃侃而談自己的事業?我自認不是一個自傲的人,我覺得我所能做到的都是基本的事,但好像對更多人來說連基本的事都做不到,我有點搞不懂工作跟社會的本質了,時常充滿無意義感,相信這邊的前輩都是真正能在工作上找到自我的人,不知道大家經歷的職場是否也都是這樣的呢?又應該以怎麼樣的心態來面對工作才是最健康長久的呢?

工作工作心態新鮮人無奈職涯發展落差感
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未填公司未填職務46-50歲

面試當時談薪資假設為42000,紀錄於聘任書但經過試用期後,雇主認為不值這個薪資,要求減薪,如果不同意,就說不適任請求離開請問這樣勞方的權益及保障在那?雇主是否違法 請各位大大幫助及協助 謝謝

勞方權益減薪無奈薪資
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