各位前輩好,之前都待在科技廠上市上櫃公司也好幾年了,然後在近幾個月就實現之前的念頭想轉換其他產業跑道了,於是轉到業務B2C性質工作,這期間還是有一直找工作看了好多工作職缺都要有年資限定,覺得我這時候的年紀卡在很尷尬階段,也沒有其他技能或相關資歷,但又要要求薪水要跟在之前工作薪水差不多(我知道這是不可能),想當業務或去學蛋黃酥糕餅,甜點類等等還有前陣子有金融客服,不過自己心裡會有很多聲音跑出來,這份工作能做長久甚至到退休嗎,希望各路前輩可以指點我一二

不好意思，文章有一點長，也許有一點像是流水帳， 出社會幾年了，在一家算是相關領域都會知道的知名公司工作， 期間我覺得我是愈做愈懷疑人生，新鮮人對社會的美好憧憬都破滅殆盡。 剛來的半年，泡泡還沒戳破，覺得工作能學到不少東西，雖然公司完全沒給教育訓練，但自己學一學也不是那麼大問題。 來了半年多，一名同事離職了，而且是不歡而散，我接下他所有工作， 剛好他手上有一個大案子就快要到截止日了，已經是快出包的狀態， 雖然壓力很大我也是努力去接，常常自己跟客戶接洽，自己加班， 我開始有一些疑問，這個專案對外報的人力明明有十幾個人，怎麼我一個菜鳥要負責超過一半的部分? 為什麼明明有掛一個專案經理，卻好像什麼問題都叫我自己處理，他只負責找主管套交情，讓主管來壓我， 為什麼我明明是開發人員，還要自己做一堆紀錄跟溝通的工作， 而對於我做了什麼，主管好像也都沒有想要了解， 我開出的東西，不需要有人審核就可以直接送出去， 這麼大的案子，真的是這樣讓一個才來半年的菜鳥自己搞的嗎?我充滿了疑問。 後來辛苦了好一陣子，總算讓案子收了，我感覺苦盡甘來，主管也對我褒獎有加， 我甚至有一種錯覺以為自己對公司是很重要的，若沒有我，這個案子興許就收不起來。 「之所以這次會搞的這麼辛苦，也許是專案經理太沒經驗，也許像是主管說的，因為我們第一次接這麼大的案子」我如是想到。 之後，我又接了更多新的案子，但是好奇怪，每一次最後都會搞到差一點來不及， 明明已經有了許多前車之鑑，比方說最早的案子就是因為在合約中沒講清楚，承諾了許多附加的服務，後續被無限上綱，凹到事情都做不完， 又比方說之前案子延宕，也是因為客戶那邊答應好的東西一直沒給出來，再加上我們太過低估檢測要花費的時間，以致整個延後。 還有當時就是因為太多口頭討論，沒有白紙黑字，導致客戶一直可以出爾反爾，我們卻沒有武器保護自己。 我以為同樣的陷阱，跌進去一次就夠了。 但每每討論新的案子，我看到的都是在重蹈覆輒， 合約中一樣的模稜兩可，一樣的對我們沒有保障， 主管來問我的意見，我告訴他這部分很容易被無限上綱，且所要花費的資源絕對不是目前預估的這麼輕描淡寫，但最後我看到的結果，自己的意見根本沒有被納入考量， 過了幾個月，果然當初擔心的地方又成真了，又搞到差點要開天窗，我又要去收爛攤子。 我原來是自我要求較高的人，從來不喜歡延遲， 但漸漸發現，好像只要我足夠緊張，大家知道我會扛下來，大家就不用緊張了， 我就像是一頭獨自拉一台車的驢，其他人只是坐在上面看著。 慢慢的我改變了心態，不再那麼盡全力去做，不再那麼在意他們嘴上說的deadline， 但是好奇怪，即使我盡力不去緊張了，我已經只花了不到五成力去做。但我好像還是最努力的那一個， 有些東西，努力去無視便罷，但我一但去了解，就會發現怎會如此荒謬，最後自己又要跳下去處理。 最近又接了一個案子，上面跟我說，這個已經很成熟了，市面上有很多客戶，基本上這次直接交貨，客戶檢核一下沒問題就可以收了。 然而我知道不會這麼簡單。果然，隨隨便便又被客戶發現問題， 一進去細看，裡面太多年久失修的部分，根本都不能用， 他給我的時程只是交貨+客戶檢測，但我實際上花了大把時間在優化跟修改， 而客戶看到的只是我代表了這個問題百出的產品，我覺得好無奈。 這樣的東西到底是怎麼做到已經有很多客戶的呢? 我真百思不解。 偶爾跟朋友聊天，也會聽到其他家公司內部居然又是怎麼樣一個情況， 我真是愈來愈搞不懂這個社會了，大家讀書進修十幾年，進了看似光鮮的公司工作， 然後裡面就是這樣子的嗎… 在工作上談貢獻跟自我實現是不是很可笑呢， 不過就是餬口飯吃，那為何許多人還總侃侃而談自己的事業? 我自認不是一個自傲的人，我覺得我所能做到的都是基本的事， 但好像對更多人來說連基本的事都做不到，我有點搞不懂工作跟社會的本質了，時常充滿無意義感， 相信這邊的前輩都是真正能在工作上找到自我的人，不知道大家經歷的職場是否也都是這樣的呢?又應該以怎麼樣的心態來面對工作才是最健康長久的呢?

面試當時談薪資假設為42000，紀錄於聘任書 但經過試用期後，雇主認為不值這個薪資， 要求減薪，如果不同意，就說不適任請求離開 請問這樣勞方的權益及保障在那？ 雇主是否違法 請各位大大幫助及協助 謝謝