大家好，本人剛出社會不久，有許多問題想詢問職場前輩，及指教，目前本人在診所工作，之前有待過醫院，但一個問題一直很困擾我，總覺得明明同樣是醫療人員，但感覺護理人員總需額外承擔很多，相較於醫生、藥師，忘記病人需要使用什麼多開什麼藥等，還是忘記藥袋放什麼藥等，都變成是第一線的護理人員需要面對這些病人的情緒，還需要跟他們說不好意思，抱歉，但他們還是態度很差的走掉了，以及不管在診所還是醫院，總覺得護理師會被其他醫療人員，交辦很多事情，例如社工、營養師、醫生、NP其他單位技術員等，而且也不可能跟他說等一下，但換作是自己，聯絡其他醫療人員，就說沒空、等一下，或是要call叫不來，以及其他單位麻煩貴單位額外做一些事…，還有其他醫療人員對老闆要求一些事，或犯錯，老闆不會說什麼，只是很無奈，但相對護理人員犯錯，老闆就會大聲斥責，真的覺得好廉價，老闆自己、上層犯錯，都裝沒事，還要幫忙訂餐，幫忙拿餐點給醫生，真的想問是多金尊玉手？真的覺得一直被不尊重、被剝削，薪水也比其他醫療人員低，想問職場的大前輩，是我需要心態改變嗎？那可否給我相關的建議？還是現實的社會現況就是如此，即使換了其他環境也是有相同的問題，不然我真的想轉職了，謝謝各位前輩的觀看、指教

去年六月從心理系畢業，原本打算國考但最近放棄了，目前等當四個月兵役。 沒有什麼專長，經歷的話：家教教過兩個高中生英文（算一年多吧！）、兼職一個禮拜星巴克（原本想體驗夥伴文化但遇到爛同事跑了）、在自己家的代工工廠兼職有一年了。 最近收到uniqlo儲備幹部的email通知（因為曾經聽過UQ的校園說明會），然後在想要不要等當完兵先面試門市正職人員再考慮轉儲備幹部。 但有幾個猶豫的點，1.管理職似乎不是我想要的（但儲備幹部必經歷店長的職位）2.想要有去海外發展或是到UQ總公司做後援的工作，但不確定什麼時候有機會，或是自己不確定做不做得到 3.其實蠻喜歡muji或是ikea這兩間公司，但前景似乎沒有UQ的好，不知道怎麼抉擇。 想請教有沒有其他建議，或是其他產業的儲備幹部能夠有個發展機會，給畢業沒多久但還沒有定向的人。