目前還在就讀大學資訊工程系，但我不試很專精，可能就像讀完了大學生混學歷罷了，也不知道去向，但我認我還是要學一技之長，但沒有任何方向

無論是工程師或是企劃員、產品設計師、UI/UX、PM等… 一定有遇過不少公司打著徵才之名， 實際是在套技術、套創意， 特別是一堆萬年缺， 在面應試該怎麼應對又不失禮貌呢？ 輕描淡寫說個概念， 對方一定會要求想要了解更詳細的執行細節… 都是怎麼拒絕的呢？ 不回答細節的話， 人家會以為你是不是其實不會…🥱， 所以才講不出細節來… 特別是問到有關於他們自家的產品或是活動案子時， 😈面試官：你覺得我們家的商品或系統缺點？該如何改善？ 😺應徵者：可以使用xxxxx技術或是這樣改，程式可以這樣串。 😈面試官：可以請你再詳細的說明流程與執行方式嗎…？ 布拉布拉說了一堆， 面試了幾個小時， 結果沒錄取就算了， 過一陣子後， 發現該公司的活動或是產品更新， 技術或創意的點跟面試時的情境似曾相似… (回頭想想，這不是當時面試時所談的細節嗎)

目前面臨兩種類型選擇，但不知道該如何選擇才對職涯是較良性的規劃? 1.學校資訊室，工作內容網站程式工程師，用到的技術蠻新的，可能也不缺乏挑戰性，且似乎相較於系統商作息較健康，其餘時間想精進經驗接案好像也可行。 2.系統商，工作內容網站程式工程師，工作夥伴都是工程師或PM，進步空間似乎也蠻大的，但考慮到可能十年工作一年經驗，可能2-3年就必須換下一間公司? 目前疑惑是，假如都是待滿五年要換下一間公司，那以人資或老闆或主管角度，相對的優劣弊如何呢?