我是機械科畢業後出來上班，現在所在的公司，在換上二代之後很多制度改得很不合理。在環境、機台維修故障，上班的一些事情上會有莫名的限制。像是環境清潔，只要被看到地上有非機台生產時所造成的髒污，該組人員都會被記點。機台如果維修頻繁，就會被檢討，機台操作不良、保養缺失等等。反正各種情況都會被找到理由要記，然後把薪水扣掉。金額沒有非常高，但是莫名被扣錢，真的很讓人杜*~~尤其是機台的問題，坦白說，生產一定會造成磨損，這樣轉嫁到員工身上很莫名其妙。而要無時無刻維護環境清潔，有做過現場的人一定知道，不是那麼容易的事情。但在這家公司也有一段時間了，住家附近也沒有比較好的工作可以做。想請問是不是有辦法跟公司溝通?

有媒體報導，某雇主列出23項扣款規定，包含「未在上班時間完成服儀及用餐完畢扣200元」、「上班前未測Mic、沒帶名牌扣200元」、「未打掃環境扣200元」、「客戶客怨或造成網路重大事件扣200元」、「對公司主管不尊重、不禮貌，扣2000元」，請問這樣子的薪資扣款規定合法嗎?