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未填公司未填職務36-40歲

各位先進前輩大家好。 小弟的工作是廠務工程師,有幸取得兩個機會,分別是廠務建廠 與廠務技術整合。 廠務建廠:可以預見未來一年可以接受精實的訓練,規劃現場工程,廠商調度,驗收請款等等。 好處是可以對系統很熟,對到機器與設備比另一個工作多,比較沒那麼煩。 未來建廠完成留下來當運轉工程師。 廠務技術整合:主做報告,異常數據追蹤,導入新技術,工作是純文的,也就是不走現場,要資料就跟現場索取,接到專案要想辦法完成。 因為需要對到處級主管,還有常常與人討論,對手都是人,所以壓力應該會很大,好處是可以接觸不同的工作領域。 未來其他廠區建廠完成,可能可以任派過去。 請問各位先進,若我要強化自身技能,並且希望三五年後再薪水上有進一步大突破,我應該選擇哪一個工作?

廠務建廠整合職涯規劃
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未填公司未填職務36-40歲

目前38歲,在一間大公司當廠務日夜輪班,工作就是穩穩的輪班工作,沒甚麼額外壓力。 只是公司廠務結構穩定,升常日班遙遙無期,數十年如一日的重複工作讓我感到恐懼。 我的考績就是中間中間,沒特別好也沒特別壞,這份工作年薪有摸到9開頭,放眼望去也是比上不足比下有餘,堪稱科技業的公務員。 因為總是覺得自己輸別人,所以去進修在職碩士畢業,有一間小公司對我做的東西有興趣想邀請我去面試。 這間公司的職位與我廠務的工作並不相干,但是百分之百契合我的碩論研究,算是真正的轉換跑道,年薪可能持平也可能破百。 可是我很害怕過去之後,成為研發之後,如果做不出對方想要的東西會不會迎來中年失業。因為碩論跟實際應用還是有點差異的,更何況成為公司研發總部可能只做一個題目就沒事了吧,應該會碰到更多更多未知的問題。 這就是輪班的重複固定工作,要變成靈活的接案行工作,我很害怕做不來,也同樣害怕繼續輪班成為廢人。 目前的公司很大,是本土跨國企業,之後的公司是小公司設備商,不知道過去會不會變得不穩定。 換新工作就是看這幾年能不能成為獨當一面的研發。 不換的話就是面其他公司廠務工作。 為什麼想要換工作?無非是對於固定工作的厭倦,以及追求更高的薪資,缺錢。 我是該背水一戰,跳進陌生的領域從頭學起,還是在原有的領域繼續找相關的工作?。 想到甚麼打甚麼,文字可能有些亂,歡迎各位指點討論,感謝。

中年轉職廠務機器學習輪班轉換跑道
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未填公司未填職務21-25歲

工作中  目前在嘉義做電梯相關的工作 在這之前有在嘉義做關於配電盤 高低壓盤的經驗2年 有一個心想到科技業嘗試廠務的職位 (朋友說是還不錯的職位) 但學歷原因所以目前只能找到廠務助理工程師的工作(在南科 目前有面試邀請) 以我私立科大電機系學士畢業的話  未來有可能轉職為工程師嗎

工程師廠務技能需求新鮮人科技業轉職
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