畢業於行銷相關學系，從事過的三份工作內容皆與行銷相關，已約四年時間 目前就職的公司是第三間，以標案維生的小公司，加老闆、主管共五個人，已任職滿兩年 前幾天老闆和主管約談，重點是覺得我近期沒有成長，甚至比我資淺、又是轉行過來的同事都比我要進步的多，並多次提到，明白我是靠努力累積能力、同事們是天生聰穎，這個部份即使他們不提、我也清楚知道，畢竟小公司、大家做的事相同，不特別比較也能馬上感受到，而近半年他們發現我加班情況減少（像是在暗示我應該加班以彌補與同事間的落差） 首先，我自認我真的資質駑鈍，因此需要比別人用更多時間完成同樣的工作，因此約談當下老闆也提出是否我對自己太沒自信？所以還是還是常常會問些他們覺得不該問的問題 針對沒自信這點我自己比誰都清楚，我因為對自己的能力和決定沒信心，才會從第一份工作到第三份工作、薪水越開越低，從35K一直到用28K入職，雖然有持續調薪但目前也僅33K左右，即使有經濟壓力，卻還是因為擔心自己能力不足所以自願開低，直到現在我仍然不知道如何給自己信心和鼓勵，但現在知道這樣的狀況影響到我的工作表現了 大學時期其實就知道自己不喜歡行銷企劃，但礙於無其他專業、不想浪費大學所學，因此還是投入到行銷產業，但自認個性與行銷是不合的（也曾想過是不是在為自己找藉口想逃避才會有這樣的想法），行銷產業總是瞬息萬變、需要天馬行空，但我習慣按部就班、一步一步慢慢執行，簡單講就是死腦筋，四年來也常被提醒要跳脫框架、不要拘泥原來形式，可是一直無法在這塊突破 想過要轉行，可是投了一些履歷沒有收到任何回覆後，心急之下又繼續找回行銷企劃的工作 回歸初衷，其實我喜歡小孩還有甜點烘焙，可是沒有相關證照也無學習經驗，加上考量小孩相關產業的未來發展性有點讓人擔憂，有想過自己個性好像適合公務員，可是我不是唸書的料 若要考取證照勢必也需要上相關課程，但我年近30、剛結婚、和老公有買房生小孩的打算，有存錢的壓力，對轉職充滿擔憂，不確定若轉職是否可行，或者只是我不夠勇敢、充實自己的方式太少 懇請前輩們指導或批評指教

在找工作方面上，想跳脫舒適圈去做不同類型的，而不再以幼教為先，只是也因履歷只有幼教經驗能寫，其他經驗是沒有的，以目前找工作找行政類型工作，則是困難重重 也投了很多家公司的行政職務，只是都沒符合他們要的人，因此對自己有點徬徨 就擔心因為找不到工作 而最後又回到幼教產業⋯

各位好 目前任職的是貿易公司，年資已經十年了 從一開始的船務、進出口 到現在的供應商管理、訂單管理、客戶服務、兼船務代理人 除了品檢、財務比較沒有涉略以外，我想應該整間公司的工作都做過一輪了 最近對供應商的不配合越來越難以忍受，還有帶新人的煩躁 也許是因為無法更有效控制工作的無力感，所以每年總是會有想逃離工作的念頭 貿易工作更是夾心餅乾吃到飽，越來越覺得沒有希望，也無法想像做一樣的工作再30年 這兩年經歷了結婚生子，一方面想要降低工作的強度，希望多留一些體力給下班生活 但又不確定是不是因為職業倦怠一直沒有改善，還是心思不在工作上 另一方面，總是覺得目前的工作，好像跟自己的價值觀有些地方不太吻合 不是違法的事情，就是一些商業的規則，總是要稍微說服自己要照著規則走(也這麼做了十年) 所以萌生了轉職的念頭，目前的想法是電商，或是配合小孩的幼教行業 因為目前職位年薪有60~70，對養家很可以，但就是太煩了 轉換跑道可能薪水會下降，但也許有機會，會不會更上一層樓不確定性很高 現在的心情實在很糾結，希望可以看看大家的想法 謝謝