目前是幾十萬人製造業人資長,有個新工作機會擔任傳統製鞋廠的人資總經理,請問年薪結構該怎麼談?問題細節如下: 請問年薪應該包含保障的固定月份跟對方願意給的交通津貼,子女教育津貼,住房津貼等嗎?年終獎金是把公司保障月份談進去還是只談十二個月讓年終獎金有彈性?因為看過不少種年薪組成,煩請各位先進給個對求職者較有利的條件,目前談判籌碼在我手上,因為同時有三個offer

請問如果我拿到的offer月薪是7萬，但我的期待年薪是140萬， 但是HR說至少都分紅20個月以上，那請問我只能相信了嗎?想要保障因該要怎麼談呢? (公司不夠有名，討論少，故無法找到相關資訊) (我前公司也是用17個月下去算，但實際都拿到20個月) (HR如果說至少都3-6個月，是因該用3個月下去看嗎)

25歲，高中大學都讀餐飲係，在某連鎖餐飲的基層開始做起，4年的努力目前升遷到中階主管層級中的頂標，若要繼續往上升遷需配合公司調派，公司體系正蓬勃發展中，我目前也被列為儲備幹部人選，基本上只要點頭絕對有位置可以上（但可能會是外縣市），可是卻突然就身心俱疲、職業倦怠、每天都很焦慮，因為公司薪資是獎金抽成制，現在薪資表現非常好，但也有可能會有沒獎金的時候，或是調派店別，營業額降低造成薪水變少的問題，加上餐飲業工作只有月休8天，兩頭班幾乎沒有自己的時間也不能休假日，生活跟工作無法平衡，就連出去旅遊也要擔心東擔心西接電話處理事情等，也沒有力氣跟心思去學習新事物與社交，想轉換跑道找上日班、週休二日、穩定升遷的工作，沒有什麼特別的背景所以不管做什麼都是從頭學起，希望自己能在30歲回到目前做餐飲的薪資水準年收至少65～70包含兼職也可以（希望變成穩定作息休假好安排或是固定六日），目前其他技能有救生員跟游泳教練證，但那個職業生涯較短所以不考慮當作正職，已經焦慮了約莫2個月，爬了很多文章，目前有在考慮轉職銀行（但是需要在台中上班，考試方面台中都是死亡之組）、另外也有考慮監所管理員（認識的朋友爸爸在裡面，朋友認為我的管理能力很適合，但可能要在外縣市兩三年才能調回台中，也是要做幾年才能改做日勤工作，這個賭注很大，但薪水絕對會比餐飲穩定，年資增長後會更高，相對的也比較不自由排假不好排出國），再來有看寵物美容相關專業技能，但可能需要離職才能有時間去做學習，又怕最後那不是我想要的，現任工作好不容易努力到手的職位，但又覺得要轉職不快點動身會越來越焦慮，統整現在工作缺點就是休假作息不正常、時間少、要升遷就要調店會造成薪水影響、抽成獎金不固定，不穩定性太多造成生活品質不佳，但工作內容是有成就感也有興趣的，其他的話也有看業務類工作，都是底薪加抽成各憑本事，有可能做到40歲底薪還很低會怕…，想轉換成日班週休二日的工作，利用時間去培養興趣充實生活，薪資會變少很合理，但還是希望是有穩定成長空間，不知道各位前輩們有沒有知道其他工作能夠推薦！也有看到專業做紗窗之類的，覺得都是從頭學起所以想找CP值高的，但工程師那種真的就沒辦法…保險跟房仲也不太適合我朋友圈小… 從求學時期就參與很多餐飲競賽也很認真讀書，過的很豐富出社會也很努力，但總有選擇比努力更重要的感覺… 選擇下一個工作的條件沒有不願意付出，絕對會努力也知道會比別人更辛苦，但身為一個計畫型人格加焦慮體質，真的會覺得沒多少時間跟多少次可以選錯行業，希望前輩們能給予一些建議😢

各位好，我在某家藝文產業小公司擔任「行政兼行銷助理」，公司只有我、老闆、一位女會計同事和一隻貓。生活好不愜意，每天上班就是悠哉的喝公司的咖啡、喂貓、逗貓，然後不疾不徐的開始一天的工作。 老闆很年輕、人很好，對我們不太會有太高的要求，也都很尊重員工。感覺就像是哥哥或朋友一樣！唯一的女同事和貓咪也都很nice，大家相處得十分愉快。公司有很多免費零食、飲料，老闆還時不時的會買飲料、下午茶餵養我們。 但就是薪水漲不了，大學畢業之後就在這，做了8年，一直都是3萬/月。未來就算有提升，也不太可能會有太大的漲幅。因為老闆已經有事先跟我們說了，做這行就是這樣，興趣成份居多，賺不了什麼大錢。所以薪水也沒辦法給到太高，但平常會盡量給我們一些小福利，讓我們工作開心、愉快。 原本我也不是什麼很有事業心的女子，工作就是求一個溫飽，不要壓力太大即可。但最近剛過完30歲生日，也第一次離家，自己到外面租房子，準備和同居的男友結婚。才突然發現生活上處處都要花錢，3萬塊的薪水根本不夠用。 一想到婚後生小孩，還有孩子的費用要負擔。就覺得越來越焦慮，好像已經不能再抱持著「一人飽全家飽」的心態過活了。(PS 男友薪水32K，只比我高一點點，所以結婚之後也不可能都依靠老公。) 想請問一下，30歲薪水只有30K會很魯嗎？這個收入，有辦法結婚、生小孩嗎？我是否應該考慮換工作了呢？謝謝。