匿名1/19 10:24
行銷廣告26-30歲

30歲了薪水還只有3萬,會不會很弱?是否該換工作了?

各位好,我在某家藝文產業小公司擔任「行政兼行銷助理」,公司只有我、老闆、一位女會計同事和一隻貓。生活好不愜意,每天上班就是悠哉的喝公司的咖啡、喂貓、逗貓,然後不疾不徐的開始一天的工作。

老闆很年輕、人很好,對我們不太會有太高的要求,也都很尊重員工。感覺就像是哥哥或朋友一樣!唯一的女同事和貓咪也都很nice,大家相處得十分愉快。公司有很多免費零食、飲料,老闆還時不時的會買飲料、下午茶餵養我們。

但就是薪水漲不了,大學畢業之後就在這,做了8年,一直都是3萬/月。未來就算有提升,也不太可能會有太大的漲幅。因為老闆已經有事先跟我們說了,做這行就是這樣,興趣成份居多,賺不了什麼大錢。所以薪水也沒辦法給到太高,但平常會盡量給我們一些小福利,讓我們工作開心、愉快。

原本我也不是什麼很有事業心的女子,工作就是求一個溫飽,不要壓力太大即可。但最近剛過完30歲生日,也第一次離家,自己到外面租房子,準備和同居的男友結婚。才突然發現生活上處處都要花錢,3萬塊的薪水根本不夠用。

一想到婚後生小孩,還有孩子的費用要負擔。就覺得越來越焦慮,好像已經不能再抱持著「一人飽全家飽」的心態過活了。(PS 男友薪水32K,只比我高一點點,所以結婚之後也不可能都依靠老公。)

想請問一下,30歲薪水只有30K會很魯嗎?這個收入,有辦法結婚、生小孩嗎?我是否應該考慮換工作了呢?謝謝。

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回答 23
林佳潁1/20 12:54
多媒體廣告 品牌行銷 業務部主管

午安! 抽空回覆, 會比較直接, 請多方參考再為自己做抉擇喔

其實, 我認為您是知道答案的, 一如您的文中表達
1. 薪資漲不了, 對比目前租屋後的感想 = 您其實是焦慮的
2. 工作生活好不愜意 = 等同相對容易, 累積不出強度
3. 年紀到了一個門檻 = 您有意識到年歲/時間的風險

除非這間公司做到最後會成為你的, 或能預知它永遠都不會收起來,
確實有很多老闆後來是不想再投資或不想太累, 就無預警地收掉公司,

於其等到40歲50歲已相對無年紀競爭力, 才突然面臨無工作可找的窘境,
現在的你, 確實可為自己做出一些改變,
現在的三萬再過十年也會貶值, 同樣的年紀也會,

坦白說, 即便出去挑戰更高薪資四五年後, 真心覺得不適合,
要再回來找一份相對愜意的三萬工作, 相對應也不會是難事,

而最終, 問題其實不是: 領三萬魯不魯?, 而是您想過什麼樣的生活?
三萬它沒有不好, 1.只要它夠用可支撐生活 2.可確保領一輩子,
如果這兩項您心理的答案都偏向否定,
也許, 趁現在還有體力/ 學習力/ 時間資本也還夠時, 應為自己做些突破/嘗試!

以上供參考, 祝順心平安 !

Jeff Hung1/19 10:45
104 職涯診所 Giver

您好,
人生沒有對錯,只有選擇而已,然後對自己的選擇負責就可以了。
有人月入30萬,但是紙醉金迷,不一定快樂,而月入3萬,只要打理得宜,分工合作,一樣可以和另一半結婚生子,平淡且幸福過日子,祝福您,加油💪!

Well1/19 14:14
某集團公司 專案負責人

魯不魯不重要,重點是若不滿足,就快點找工作。

Rita1/19 15:09
雲端軟體業 專案經理 PM

您好

感覺在公司應該也不是很忙,找個技能在上班時間持續進修,增加轉職的籌碼

方嫈婷1/20 20:22
書籍出版公司 文字編輯

我也30K,結婚(老公也是30幾K)、孩子剛滿四個月,我跟老公都還要給各自的家裡家用的錢。
之前有利用下班時間進行進修,最近有開始接外包賺錢,
雖然賺不多,但是也是偶爾吃吃大餐,夫妻倆一起賺錢、存錢養小孩,
我覺得很滿足。
賺多賺少不完全等於開心與否,300K有300K的生活,30K有30K的快樂~

如果真的很喜歡這份工作,那建議你可以嘗試斜槓或投資存錢,只要開始就不算晚,規劃人生是最好的投資。

蔡孟龍1/27 12:28
Miramar Hotel Group美麗信酒店股份有限公司 HR Assistant Manager人力資源部門主管

您好~
不論月領多少錢,只要能持續充實自己創造價值~ 我相信您很快就會很搶手~
薪資節節高升!

30歲還年青,把握住自己的專業技術,才能大步向前,新資自然會提高的。 婚姻緣也會自然到來的。

楊宇聖2/3 12:44
勝綸企管顧問有限公司 總經理

某種程度來說,目前您處在職場舒適圈,畢竟沒有太具體的壓力,老闆說的話是另一種的情緒勒索,是讓他自己對員工的責任合理化,他只看到自己的發展而忽略了員工也需要與日俱進的需求。
依我的經驗來說,我一向不會沈溺在自己的安逸生活中,當然這需要您深度的和自己對話,了解自己是否真的願意不對面對變革,要知道每一次的變動伴隨的就是不安與混亂的可能。如您自問的答案,相信您有一定認知自己目前是不足以滿足的,試想十年、二十年後再回首,是滿意?還是有遺憾?
建議您及早大膽的嘗試,發掘各種的機會去面對,一切都是自己的命運,婚後的可能會被殘酷的限縮,加油喔!

Kimi2/3 13:12
傳統產業集團 生產技術部門主管

主要是看你自己想過什麼樣的生活
如果想要更上一層樓
建議你試著挑戰一下自己
開始送履歷找新工作
有時候真的要跳槽才會有加薪的機會

潘玉明2/3 13:14
華冠通訊股份有限公司 業務經理(國外業務)

30歲是人生重要里程碑建立時間點之一,如果對於職場生涯有更多的希望跟想法,會建議在28-32歲就開始構思然後付諸實行一步一腳印建立穩健的基礎,尤其是屬於穩定度高的妳,可能可以考慮兩個方向:1)利用工作之餘盤點自身長處與技能開始找尋斜槓的可能性,2)檢視公司未來是否具發展性。一則幫忙增加業外收入,二則避免公司或負責人萬一無心再戰而頓時失去所依,30歲的年紀還有很多轉職的可能性,目前為止累積的職場經驗與技能一定可以對之後的轉職有幫助,建議可以找個時間安靜自己的心準備一張紙筆分別寫下“去“與“留”的理由,再繼續下一步的安排,一切從心,相信可以很快的找到適合妳的方向囉~😊

Amos2/3 13:20
工程師 半導體

Low 需再加油

Roger黃2/3 15:18
連鎖服務業 HR Supervisor

如果眷戀舒適圈,選擇安逸的生活,自己就要有平淡度日的心理準備.
其實您在敘述文中就已隱約透露有些不甘於現狀,當然,每個人都可以有不同的選項,沒有所謂的是非對錯,因此,要認真工作,學習專業以增加收入,還是開心過日子,但恐將欠缺物質生活,就看內心接受的程度囉~

行有餘力,充實第二甚至第三專長,自然可以厚植實力。職涯發展除了專業門檻較高(如醫師/室內設計師等)或職務較高(如副總級以上主管)類別,一般而言,市場接受度會隨著年齡遞增而遞減的.

您不妨試著丟出履歷,測試職場接受度有多高?受薪階級若要取得提升薪資,加強專業是不二法門,要不然,就得靠職位上爭取晉升.

~祝福您工作順心~

不得不的退休生活實習生2/3 16:45
OKmart Scanwell Maersk Century21 NipponExpress SingaporePost 等等 應該有換過十來家公司 不愛念書 重本分 只有大學學歷 有幸服務過幾個知名外商 每個工作都很用力做 大夜正職 業務客服 開發商仲 行銷運營 電商儲配 吾少也賤 故多能鄙事 沒有背景 也不是特別精明 只能踏實工作一步一步爬 平凡大叔還是積了些心得 您若需要平凡人的經驗分享 歡迎您來 我盡力 至於想成為頂尖菁英的閱眾 時間寶貴 請跳過

走到了一個階段 才會跨步進到下一塊田地
實際經歷 才會知道更細的切身問題

以前都追求能力可及的更高收入 越追越高 卻沒留意 zoom out 來看人生旅途上的整個布局 不到40歲 就開始 只會掉 不會漲
先天本質就不太好 後天又操過頭 50歲不到 就得換掉水晶體 換不起六萬十萬的 也還是換了對 兩萬八的 雖然清楚了許多 還是不及人眼的好使

高齡產子 對娘胎都是負荷 教養持家也需要時間與體力 趕在前三十就完成 兩人月入共八至十萬 但是月出要七萬至八萬 現在二十年過去 兩人月入只有一萬四以上 到不了三萬 每月支出約莫三萬

寫了這些 只是覺得「認識自己」很重要

人生不可能重來 不然 我會希望:
- 保有人眼 太早換上人工水晶體 不好使 太魯
- 有個能終老65歲的工作或是至少是輕鬆愉快 賺到家人生活樂趣 不要才50歲就無業 太閒 太魯
- 量入為出 實踐簡約生活 無法看清真實需求的慾求不滿 太魯

每個人的努力 需求 與際遇 都不相同 要結婚生子 不是 一個人的事 需要兩個人聊聊金錢、時間、勞務等等的分配, 時下的年輕人 也許還有家族家人的涉入需要加入考量 「借」「貸」項目都列完善 才能調好平衡。

寫的很空泛 沒用精準的事與物來談 希望閱眾們都能意會到類似的價值邏輯 若能幫上了些什麼 人生至少數十年 一時 真的沒什麼了不起 開心 幸福 是 自己才能給的玩意 別人只能幫 還是有限 最重要的還是只能靠自己。

Good Luck ! Happy Lunar New Year.

邱獻弘2/3 22:09
自顧型 管理顧問 (企管博士 資深HR工作者)

1.既然準備結婚,這種事應該和妳的男友懇談討論,因為這是你們一起面對的人生。
2.如果我是妳男友,我不會同意妳辭去妳這個相對“穩定”的工作,而是從自己的工作方面來著手努力,看看有沒有可能改善收入或其他更好的發展。(這個部分妳可以和妳男友討論,同時看看有什麼地方妳可以給他意見或幫助)
3.其實你們還年輕,雖然你們現在共同的收入為62K,但應該還可以過日子,只要你們夫妻兩人願意同心協力、一起打拼,仍然可以創造美好未來,這種成功案例太多太多了。

陳傑瑞2/4 2:27
自由業 資深行銷企劃 活動企劃 行銷溝通 企劃主編

應該聽過「滾石不生苔」這句話吧!
猶記得30歲時的我(約18年前),
在美商公司,月薪超過40K以上,有位朋友在某公部門月入30K,而我的薪水也在每一次換公司的時候往上調薪,當時心裡的OS~
哇,朋友薪水有點低!18年過去了,他有安穩的工作、持續的收入,存款超過百萬以上,假日跟好友遊山玩水,吃香喝辣。
在變動的年代,「穩定」是唯一的活路,「持續收入」是生活唯一的保障。
以你的公司型態、經營者的態度、你工作的內容,你知道羨煞多少人嗎?
「工作」是維持物質生活的等價交換,並非人生的全部,而結婚後,也沒人規定你們一定要生孩子(臺灣是亞洲出生率最低的國家)原因無他,養一個小孩的成本高到你們根本無法承擔,既然在盤點你們的總收入後,扣除生活必須支出,還有多少餘額,想必你們最清楚。先不討論你的職場競爭力,因為你的職能並不會隨著時間而增強,即使你用自學來強化職能,能幫自己加薪多少?那是未知數,以目前臺灣的就業市場,英文聽說讀寫能力要達多益幾分以上、要有Google Analytics認證、Google AdWords 認證、Google Ads認證等等,線上行銷實務經驗二年以上,文筆流暢,薪水有多少呢?有興趣的話,你可以查看看。
臺灣就業市場的薪資水平倒退約20-30年,它是現在進行式,更可能是未來進行式,「安穩」是生存唯一法則,在有效的資源上做最優化的配置,降低固定支出,減少物質慾望,安穩的工作,10年後,你會感謝自己!

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JoN.CH2/4 12:10
ADStudio 商業設計|視覺設計

沒錯!此發言最能感同身受,也最為貼近現實生活實際情況。

看到這裡為止,樓上有些留言或者建議不是顯為空洞,要不就是某些曉有成就人士(例如 主管級)屬於「高談論闊」制式言論。說穿了!並不適用“普羅大眾”無法貼近現實環境。

在台灣『安穩』慎為重要,就算有能力到知名企業拼到管理位階,都難保那一天遇到“不可預期”因素而徹底失業(最糟糕的是!那時確已步入中年)。

那麼,除了『安穩』愉快的工作環境外,能夠自我規劃存錢目標《夫妻共同訓練,懂得「開源節流」》才是真正關鍵!結婚生子絕對不是問題;「富有者」有富有的生活方式、「小康者」有小康生活方式。

等小孩稍大些(例如 步入國中生)若有空閒再進一步規劃、積極培養「創業能力」;於適當時機大膽邁出自己當老闆,為將來納入人生目標之一也不失為一個好方向。

陳傑瑞2/4 13:20
自由業 資深行銷企劃 活動企劃 行銷溝通 企劃主編

感謝設計師認同我的淺見!
樓上諸位,其實也在做份內該做的事情,這是言論自由的國家,專家的建議,也有參考價值,人民自有辨別是非對錯的能力,覺得適合自己現況,就擷取其中重點,轉化爲解決現實生活的處方。
現今社會,賺取收入的模式,越來越多元,而不是只有當受薪者,或是自營商,自由工作者、接案、家庭手工、兼職、在家工作等多元就職模式。
只要有決心、有動力、有實際行動、重點是思維要轉變,心態要調整,因為大環境逼得每個人不得不改變!如果還用舊思維去看待工作,工作可能成為生活的惡魔。
政府針對勞工,有許多促進就業的方案,如青年創業貸款、職前訓練等等,花點時間爬文做功課,擬定適合自己的方案,然後堅持的去執行,哪怕去應徵便利商店,也是一份正當職業,某些社會底層民眾,長期受到社會價值觀影響,社會地位經常被忽視,也直接影響與人的應對,無知、無奈的他們,只能將怨氣發洩在便利商店店員身上,不但無法彰顯自己的社經地位,反而暴露因自卑而自大,實為可惜!

楊友珍2/6 11:40
第一產物保險 營業員

工作輕鬆沒壓力又有興趣的確是大家嚮往的,但薪水一定不高,在南部3萬勉強過的去省點就好了;但如果工作壓力大又不輕鬆只是有興趣給你5萬,多2萬讓你每天沒法好好睡,隨時得接客戶及老闆電話,事情一來可能讓你胃翻轉死掉一半細胞,假日還得去公司加班(責任制),你要嗎?
想要拿高薪、每年調薪你要選對公司規模、選對職務;年輕就該好好拚一下,站在原地只剩同事愛而已。
除非你懂的投資理財或有副業可以站在原地又可增加收入。

張婉君2/7 18:50
明昌消防器材有限公司 總務組長

一份工作 在於你的個人意願及喜好
(1)依個人興趣,純粹想學習,不在意薪資高低。
(2)依$賺取愈高愈好取向,那就好好累積自己的實力及解決問題的能力,才有機會往上爬。
反正就是一句,若是寶石就會發光。

成韋德2/8 15:09
全球職涯發展師 GCDF 職涯發展諮詢師

您好,下午抽空回覆!

雖然對於您的工作內容其實不是很了解!
但您有提到幾個關鍵:
優點
1.工作輕鬆
2.環境相處融洽
3.不用擔心能力的問題

缺點
1.無晉升機會
2.加薪不多
3.無多元發展

這些內容僅僅是您目前對於工作上的表達,那相對而言!我有幾個問題可以提供您自己想想!
1.希望工作緊湊嗎?
2.需要高薪嗎?
3.有競爭力嗎?
4.介意工時長嗎?
5.在意福利嗎?

這些是轉換公司後會面臨到的問題~我相信您可以好好判斷的

這是第一個部分!⬆️

接下來您說要和男友同居才發現錢不夠用,這部分我相信您和您先生共同生活後應該很容易可以解決!
首先!生活共有代表很多開銷可以簡化!這就是你配合我或是我配合你!二選一!若要兩者兼顧,那當然以現狀是無法接受或達成的
再來,我想兩人收入每月有高達60k,其實以一般家庭來說是中等收入!只是看您如何去看待或是發展生活品質而已!這些存粹是要看內心深處或是跟另一半討論出一個結果!

這是第二個部分!⬆️

最後,必須跟您報告!
現在這個大環境下,建議您第一考量為生存,第二考量才是生活!
最後在找享受!
不然,以現狀來說會造成自己的焦慮或是壓力!

希望以上述簡單的回答能夠幫到您!

若有需要歡迎諮詢

葉懿心2/10 13:04
電商平台 PM

您好:
我注意到您是擔心結婚後錢不夠用而產生的焦慮
個人評估「月薪 3 萬會不會很弱」比較偏表象的問題
更深層的問題可能是:
「結婚後人生需要有多少現金/資產,才能讓您有安全感?」

不曉得您和男朋友討論過婚後具體的生活計畫與目標嗎?
因為這會影響你們倆口子的職涯發展與理財計劃唷
比如:是否一定要生小孩?
→ 如果確定要生小孩,預計幾歲開始呢?
→ 有小孩後,他希望維持雙薪家庭,還是妳成為專職的家庭主婦?

先把大的家庭生活目標訂下來,再計算可能需要的資產
如果妳和男友謹慎討論後,結論是還是需要妳找薪資更好的工作
接著再依個人特質跟目前的經歷專長,想好適合的產業工作
然後進修相關技能,甚至找兼職工作增加經歷
幫助自己順利轉職或有第二份收入

另外,我不知道妳是否有理財計畫?
如果目前只有單純的存款,而且每個月儲蓄金額不高的話
能學會投資或找到被動收入的管道
可以提升妳資產的增加速度和對物質方面的安全感

建議妳參考 KOL 瓦基的文章《瓦基選擇從台積電離職的五個原因》
https://readingoutpost.com/why-i-quit/

瓦基離職並不是因為當上 KOL 而獲得財富自由
是他工作期間「有紀律和採取資產配置的投資理財方式」
有足夠的資產讓他可以安心離職,過自己的理想生活

最後幫您總結建議的 action item:
1. 與伴侶仔細構想婚後的理想生活
2. 承 2.,訂定財務目標
3. 承 3.,如果發現雙方月薪明顯不足,請開始和未來的另一半探索增加財富收入的方式

希望我的小小建議能幫助您減輕焦慮,正向思考並採取正確行動,祝福您

Alex5/6 16:34
Textile Field Rookie

1. 這工作很適合有家庭想要兼顧的族群
2. 三萬不能說少但是要知道能領多久,物價上漲8年沒升基本上等於跌
3. 老闆同事人好可遇不可求,但是老闆對公司的心態是什麼?可有可無?
4. 如果是雙薪家庭之後要結婚甚至生小孩我認為不會太辛苦,但是要想想
有沒有什麼可以提升收入的方式?該累積什麼能力?

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