- 無工作經驗21-25歲
不知道自己適合什麼工作
我是食品科學系大學剛畢業沒多久的新鮮人，因為各種原因一畢業我就到一家小食品工廠（糕餅、麵包、甜點...等都有做的工廠）上班，擔任衛生管理人員，大概做兩三個月了，但我依舊不清楚我到底適不適合這份工作，遇到的問題如下：
1.入職後公司原衛管已離職，沒有專門的人（懂的人）進行交接工作，我就算有疑問也不知道問誰，整個很混亂。
2.我不清楚職位的高低，到底應該聽誰的，我又能管理誰，而且因為我的年紀最小又是新進人員，感覺沒有人要聽我說的，我是不是不該一畢業就做管理的工作？
3.還有法規方面，各種規定我不是完全了解，有些法規寫的都很文言文，讓我沒辦法百分百的確定公司做法是否正確，當被同事問到時就會很慌沒辦法馬上回應。
4.衛管的工作是真的平時就沒什麼事做嗎？我現在除了例行的工廠巡視檢查、偶爾的客訴 異常單處理、外購品的收貨驗收、委外定期的病媒防治，就沒事做了，大部分時間都被叫去幫忙包裝部包裝或做其他雜事，這樣是正常的嗎？
我真的適合這份工作嗎？是我的問題還是剛好遇到不好的公司？除了衛管我還能找什麼樣的工作？以新鮮人來看適合什麼工作？要是真的不適合想換工作，我應該做滿多長時間離職才比較好？
我真的很迷茫，什麼都不懂就要踏入社會，身邊還沒有相關科系或工作的人可以詢問，什麼都得靠自己摸索，沒做好就被罵被唸，做很多不屬於衛管的工作，薪水還很少不到29k，壓力好大...
Hi朋友，給不知道自己適合什麼工作的您：
您的問題，可能也是許多年輕朋友心中的困惑。
初入職場的社會新鮮人，面對工作的壓力及迷茫，身邊沒有相關科系或工作的人可詢問，什麼都得自己摸索….，若是再加上不知道如何排除跟紓解壓力，那股無力感可能會讓自己更徬徨。
面對工作上的迷惘，我想邀請您先思考一個問題：我真正有興趣的事物是甚麼?
大學選擇食品科學系是因為興趣?分數?還是家人的期待?
一畢業就到食品工廠上班，是因為想發揮所學?親友介紹?還是因為剛好公司離家不遠?
姑且不論以上提問的答案是甚麼，
我們都需要進一步思考的問題是：下班之後，我都在做甚麼??
因為，下班後的這段時間做什麼，對您我的重要程度超乎想像。
我常常跟年輕朋友分享，可以趁著20-30歲這段時間，多嘗試選擇喜歡且適合自己的工作，了解自身的優勢與長才，找到生活的樂趣，更重要的是，練習善用下班後時間斜槓或是參加課程等，除了培養興趣也是增加專長，為30而立後的自己找好定位。
推薦您先閱讀這篇文章好好思考一下：
你下班後忙什麼？挑件「不為了錢，而是有興趣、可以發展」的事情去做吧！
https://blog.104.com.tw/what-do-you-do-after-work/
如果我們能善用下班後的時間，找一個不是為了錢，而是覺得有趣、能有熱情、好好發展的事情去做，將會發現生活會變得充實很多，同時也能夠紓解工作上所帶來的壓力。更重要的，在過程中將幫助自己對人生的方向越來越清晰。
初入職場，同時要適應新環境與工作內容的確不容易。一般來說，新人進入職場滿一個月，主管會進行面談，瞭解新人適應狀況；三個月的時候，也會再安排面談，了解並協助新人適應。您進入食品工廠兩三個月，若此時就決定這份工作合適與否?可能會讓自己跟公司都錯失了成就彼此的機會。如果可以，建議您給自己一年的時間，然後在這段期間開始練習：
1. 思考並規劃下班後的生活安排，可以依據工作性質、個人嗜好與興趣及個人的夢想來思考。
2. 善用衛生管理人員的職務跟公司各部門的同事多接觸認識。在職場上，大家常常只跟同部門或座位附近的同事相處，而忽略了跟其他部門同事的交流；然而，職場上跨部門溝通的能力，卻是我們職能提升的關鍵。我個人就曾因為「福委會」的任務，認識了許多跨部門的好夥伴，不但對自己工作的溝通協調有幫助，也結交了許多好朋友。從您描述的工作內容來看，應該常有機會與各部門同事交流，即便是支援包裝部包裝，只要保持熱情與笑容，相信有機會能為您在公司內找到支持的力量。
3. 關於衛管或食品科學的專業或法規問題，剛畢業的您除了多關心產業的文章與資訊，也可以回學校請教師長或是有聯繫的學長姊，除了專業的請益，也能分享職涯方向的心得與方向。另外，可以搜尋食品衛管人員的聯誼會或是協會，跟前輩交流工作心得。
以上的回覆建議提供參考，希望能對您能有所幫助。祝福您~
面對職場的迷惘與提問，較難用文字釐清。如果您想針對這個問題深度討論，歡迎來104高年級找我一對一諮詢： https://bit.ly/3JvBour
您好，
很多社會新鮮人都跟你一樣，沒有工作經驗就要踏入社會，但是最後很多都表現得非常好，為什麼？
觀察一下一個大辦公室，有資深和資淺的人員坐一起，資深人員做事情很篤定，講話聲量比較大，新人或新鮮人，大部分都比較羞澀，講話很小聲，為什麼？
先不管學問能力，資深資淺的最大區別就在與資深人員對環境的人事物的熟悉，知道事情要怎麼拿捏，知道門道，知道以後很有把握地處理事情，但是他們不是天生就會的，也是經過學習、觀察、不斷地鍛鍊、熬過來的。
<u>所以建議要開始建立自己的「信心」，觀察所在環境的「人事物」，練習獨立思考的個性，不管換到哪個公司哪個部門才能夠生存下來，最後就會變成資深的人員</u>，加油?！
