匿名2023/2/9
- 未填公司未填職務26-30歲
想要轉職但下不了決心很迷惘, 可以給我意見嗎
我目前在知名日商公司擔任業務助理(這份是我的第一份工作),已經做2年多了,公司福利不錯, 一年會發2~3次獎金, 有國外員工旅遊,也會定期調薪, 重視員工教育
我在的部門比較特殊, 辦公室裡只有我和直屬主管兩個人,主管個性嚴肅,盯很緊壓力很大, 標準高又嚴格, 他兇起來很可怕,常常做錯一點小事就遭挨罵,最後連問問題都不敢問, 感覺自己甚麼事都做不好, 逐漸喪失信心, 排斥上班, 要開工的前幾天都很焦慮失眠不想面對工作, 一開始覺得是我太草莓,但是我和主管已經磨合兩年多了還是不適合, 但是怕離職又找不到這麼好的公司, 可以'請前輩們給我一些建議嗎...
經歷
1.某私立大學日文系畢業.有N1證照
2. 大學期間考到日語領隊證照
3. 2020年進修日語教師課程,獲得證書
4. 下班後晚上持續進修上課(和補習班簽約3年), 預計要考取Adobe證照(AI.PS.ID.PR.AE)
我現在的想法是多學習投資自己,方便未來轉職,但是感覺每個都學得多但不精, 沒辦法跟外面專業的人比, 怕離職還是找不到工作, 加上因為我有貸款要還 , 一個月要繳2萬, 還是需要這份薪水, 但是感覺我快撐不住了...
你好,
根據你的描述, 雖然主管會罵你, 但是
-在目前公司已經做2年多了, 沒有被開除
-有調薪, 且有獎金(代表主管給你考績也不是很差)
看起來是主管帶人的方式, 在下屬做錯事會用罵的方式來糾正, 或是用罵的方式來教導屬下做事, 且你一直做錯事還一直給你機會
所以你要好好想想:
1. 你換了工作, 現在常常做錯事情的現象會改善嗎? 是否自己還有努力的空間?
2. 新公司做錯事情, 會像現在的主管一樣, 一直給你機會嗎?
如果 1. and 2. 你不是很肯定, 我會建議你留下來, 努力適應主管帶人的方式, 畢竟在你做錯事時, 他還是會不厭其煩的"罵"來教導和糾正
您好，依照您的敘述內容，讓您的選項極少，把自己困在死胡同。
1.因為有貸款，這份工作又高薪，所以很難離開，但受不了老闆
2.怕離職找不到好公司，但不離職又快撐不住了
若是不想離開，檢視自己到底哪裡不符合主管期待？有沒有機會改善？例如粗心大意，是不是可以透過便條紙等提醒自己該注意的地方。真不知道哪裡不行，就找主管聊。一直害怕被罵，這樣的習慣定型後，往後轉職會有更多問題產生。
薪水好，到底是多好？沒有再出去面試，怎麼知道沒有其他日商的薪資福利更好？
溝通是進入職場後最需要學的功課，沒有學會，職涯路上絕對跌跌撞撞。以上供您參考，謝謝！
辛苦了，對日語專業畢業生，在日商工作條件和待遇都算是很好的。
您現在的狀況應該是很多同學羨慕的對象，可惜和上級的相處關係有點緊張。
因為有點經濟壓力，先想辦法如何改善和上級關係，在這公司已經兩年了，熟悉的同事應該也不少，建議找些資深的前輩請教是否有甚麼建議? 有可能是秘書大姐。
甚至有單獨和主管談話機會，比如例行績效評估，直接請教自己那些需要改善地方。
不知貴公司規模大小，是否有"內部轉職"機制，最好要有熟悉的主管先願意收，否則若沒有轉成，以後日子又更難過了。
最後就只能看看外面是否有更好機會，在104網站打關鍵字"日商" 有兩千多個職缺，可以根據所在地和喜歡產業去做篩選。
可以考慮使用一些外部資源，比如生命線，張老師，有免費的電話諮商，甚至身心科或精神科，這些專業人士對這樣焦慮甚至到失眠狀況相信可以給些幫助改善。
加油了，希望你越來越好!
https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&kwop=7&keyword=%E6%97%A5%E5%95%86&expansionType=area%2Cspec%2Ccom%2Cjob%2Cwf%2Cwktm&order=14&asc=0&page=2&mode=s&jobsource=2018indexpoc&langFlag=0&langStatus=0&recommendJob=1&hotJob=1
