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未填公司未填職務36-40歲

請問大家創業都會找合夥人嗎?我在一家家族企業的小公司擔任主管職,已經工作很多年,也有了自己的幾桶金。 最近正在計畫離職創業,預計應該會開實體店面,做餐飲類的小生意。 有一位從小到大,認識了十幾年的朋友,聽到我要創業之後,就一直說想來跟著我做。看是要一起合資,還是來做我的員工都可以,因為他真的快要受不了現在的工作了。 我一開始也是很高興,但家人都勸我千萬不要。擔心之後有糾紛吵都吵不完,還傷感情,說不定最後連朋友都做不成! 想請問一下有經驗的前輩們,跟人合夥要注意些什麼?「獨資+全部自己做」、「跟朋友合夥」和「獨資請朋友來做員工」,主要的差異和好壞分別是什麼呢? 謝謝大家的分享和指教。

創業創業規劃合夥合資溝通協調職涯發展開店餐飲業
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未填公司業務銷售41-45歲

1.學歷:二專商科畢,己婚有二女,從事門市銷售及業務助理至少有三到五年時間,自營網拍銷售也有十多年經驗. 2.目前面臨的問題是:我在一間團購門市當儲備店長,一天工作八小時.這是新門市一開始從面銷.網路群組管理,門市管理等.都由我來掌控.但薪水只有最低基本薪資.沒有加班費也無職務津貼.休假原本說八天.但只要無人可以代班.我便無法休假.休假若遇當天有需要訂貨的部份.也要我把工作帶回家處理.我覺得不合理.所以找老闆娘商討.但後來老闆卻提出讓我入乾股當老闆的條件,希望我可以接手管理整間門市.提出讓我分紅六成的利潤.但是營業額必須扣除進貨成本及門市房租水電及會計費後再計算2.5%利潤才是給我的6成紅利(含薪資), 核算後覺得不大划算.但我本身對於創業也是很有興趣.只是若答應老闆的條件,我好像休假日只會剩四天.但一個月還是只能最多領到三萬元. 若我不接受老闆條件,老闆要把門市轉讓給親友,到時候可以給我資遺費再看新老闆是否要繼續聘顧我當店長之類的? 想請問各位前輩,若是你們該如何抉擇呢? 針對目前老闆及老闆娘的部份,他們經常朝夕令改,這樣是否也是不大適合答應他們的條件呢? 謝謝你們。

創業合夥技能需求溝通協調職涯發展轉職
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