自己所服務的部門"再次"出現離職潮，1位資深員工於上個月離職，這週又有2位資深同仁已經在走離職程序及交接工作，剩下同仁目前處於觀望狀態，不過到目前為止，上層似乎沒有就這週的狀況召開全體會議，進而討論出可行解決辦法?        想請問，鑒於此情況有惡化的現象，個人該如何應處呢?