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你好！遇到工作抉擇點希望可以獲得有經驗的大家幫忙解惑目前工作位於中階管理職，但因為之前升主管職要求調薪被說還不夠程度，有點受影響加上工作內容跟政策與我當初進公司有點落差，所以尋找新的工作也順利找到了，月薪比現在薪水直接多了大約15%，但因為目前現職公司有四季考核雖然沒加薪但對於管理職給的獎金還算不錯，所以也一直在猶豫要不要續留兩間都是一般中小企業，薪資方面就是Ａ公司的底薪68k，年終不一定看工作表現可能有可能沒有，有也可能1~1.5個月；B公司則是底薪57k，年終大約1~2個月但是是照季度考核%數發放共四次也是要看考核分數也是有可能有也有可能沒有（都看公司營運跟老闆心情）算起來兩間的年薪不會差太多，公司氛圍都很年經活潑但Ａ公司比較著重專業要求主管以專業技能為主能做出企劃內容跟管理帶人老闆對我信任感高，因為是之前工作過三年的公司隔了6 年再回去，老闆跟公司也很熟悉Ｂ公司比較偏向管理帶人跟生意思維不強調商品設計強調大眾市場，跟老闆互動低，雖然是主管但老闆只相信信任的人，我也因此受過許多挫折未來發展我自己也不太確定調薪的幅度應該都很低因為中小企業除非有自己去爭取因為相關工作年資也滿久了約13年，接下來希望趨於穩定就業能長期發展所以一直拿不定主意所以上來問問想請問大家會怎麼選擇呢？謝謝大家。

1.本身在南部工作，婚前工作經驗約4年，生完孩子以後的2年左右開始回到職場工作，因僅夫妻兩人一起帶小孩，正職做了2年以後，工作大多都是兼職或接案、時薪制。2.目前孩子正在讀幼兒園感覺生活較穩定了，明年也即將步入小學階段，於是換了一份正職的工作，目前約任職3個多月，因本身較擅長手繪插畫以及電腦繪圖，面試時也有提到需要這方面的人才，並且工作內容除了基本排版上架以外，會發揮這方面的才能及社群互動經營等等，入職後職位為電商美編設計，薪水約28-29k,按照國定假日休假，正式進入公司後發現，公司工作流程SOP幾乎靠自己摸索，同事教我的跟老闆要求的經常發現標準不一樣，美編設計加我一共2個人，包括訂單系統及倉庫出貨流程，平台客服回覆、接聽客服電話、商品退貨與換貨、美編排版上架、社群貼文，剛開始對於系統及公司內部出進貨流程不熟悉，每每遇到問題只能詢問同事無法快速解決，每日發配的數樣商品美編上架以及貼文編輯社群發文都需要當天完成，在過程中客服問答、客服電話同時也是我需要接聽處理，客服問答每日約3-50則不等，電話則是5-10通，中午休息時電話也會響，一直處於高壓狀態擔心排版做圖無法完成，而同事也不是很善意，已多次刻意挖坑給我跳，老闆標準不一，一直有一些不斷改變規矩的規矩，跟同事跟我說的有出入，訂單的處理方法常常被老闆盯，讓我每天上班都感覺心很累，本身屬於認真做事、待人善良的性格，不想輕易放棄是因正常早8晚5上下班的工作不多，近日回到家也無法緩解壓力，開始經常做噩夢，且這份工作並沒有發揮我的才能，老闆求快速能將商品上去的同時也能兼顧美感，於是簡化再簡化才能跟上速度，更不用說插畫與社群經營互動這種花時間的企劃，與當初說的已經不同，因萌生離職念頭已有一個月，一直很懷疑是不是自己抗壓力太低，過去做過的工作中就屬這份工作經常讓我有喘不過氣的感覺，與先生討論先生認為是公司制度問題較大，想聽聽各位的意見以及有什麼方式處理或緩解這種壓力或能怎麼改進，還是真的換一份工作會更好？先謝謝各位的幫忙！

各位前輩們好，有些設計工作相關的人生規劃想請教大家，因為有許多不明白的地方也請大家多多包涵我是視覺傳達系畢業，大學期間選擇影像組，大部分時間都在拿相機和剪片，對平面設計其實沒什麼很扎實的概念，都是出社會前輩教的或自行讀書摸索，一直覺得我在這塊很缺乏完整的架構概念，另外影像這塊沒有考慮要往這個方向前進以前在台北做過葡萄酒門市的美編，除了美編以外還支援活動的舉辦，例如品酒會，這份工作帶給我的收穫是對於一個品牌的廣告平面設計有許多經驗的累積，以及對於酒類產品深刻的了解與品酒的概念，活動如何舉行與客人互動交際現在回高雄在印刷公司從事美編的工作，公司大部分接公家機關的案子，內容大概是幫學校機關製作設計案件，例如書冊封面等，審稿發檔，注意印刷物件時的細節，這份工作的特色是對於印刷務實層面會非常有經驗，上份工作到現在這份年資各都是3年左右我有基本的廣告設計和平面印刷能力，最熟悉軟體是AI和PS，ID會基本的書冊排版目前遇到的問題是，目前30歲，但不知道關於做設計相關的工作下一步要怎麼前進？我想先了解到底設計界有哪些路可以前進與選擇，進而決定進修的方向，更進一步換工作，然後目前不考慮讀研究所，希望能夠自學或線上進修為主，職訓局的課程也可以然而我覺得在職涯上卡住了，看完104求職資訊，感到自己的能力不夠充足，最終的目標是可以換到理想的工作以上是我目前想到問題，因為是第一次提問，如果有不詳盡的地方請再詢問我，謝謝你