到底要選高月薪的新公司還是有考核獎金的現公司？？

1 問題概要： 您正面臨在選擇高月薪的新公司或有考核獎金的現公司之間的工作抉擇，並希望得到經驗豐富的人的幫助解惑。
2 回答選項：
a 對於您目前的職位和工作情況感到了一些不滿，而這也是您尋找新工作的原因。這種疑慮和不確定感在職涯中是很正常的。
b 新公司提供的月薪增加了約15%，這可以為您的財務狀況帶來實質上的改善，但這不僅是您的考慮因素。
c 現職公司雖然沒有加薪，但卻有考核獎金。這個獎金制度可能是一個重要的獎勵機制，尤其對於管理職來說。
d 兩家公司的薪資結構和年薪幾乎相近，但這並不是唯一的比較基準，考慮公司的文化和價值觀也很重要。
e A公司更注重專業技能和企劃能力，而您在這家公司有過三年的經驗，老闆也對您有高度信任。
f B公司則更加著重管理和市場思維，這可能需要更多的管理技巧和人際關係的建立，但您也提到了一些挫折。
3 建議思考： 考慮您個人的長期職涯目標，以及您更看重的價值和工作環境。您是否更傾向於專業技能的發展，還是對管理和團隊建設有更大的興趣？
4 未來發展： 您提到未來的發展目標不確定，這也是您抉擇的一部分。您可以考慮哪一家公司的文化和業務模式更符合您的長遠計劃。
5 調薪與發展： 雖然您指出中小企業的調薪幅度較低，但不要忽視在穩定的工作環境中持續發展的價值，可能會為您帶來更多機會。
6 解決困惑： 您的困惑很正常，這是一個重要的職業決策。建議您將心中的考慮點整理清楚，嘗試想象不同選擇的未來可能性。選高月薪的新公司。
7 祝福： 祝您能做出最適合自己的決定，無論您選擇哪個選項，都希望您在職業生涯中取得成功和滿足。