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大家好前幾年剛出社會因疫情艱難求職不易，想說先有份工作餬口比較實在，剛開始想說就一張白紙反正合理不合理的都照單全收，有意願肯做事比有能力還重要想法找了幾份工作來做，後來是朋友介紹一份維修工程師去做一開始對公司的產品幾乎一竅不通，公司雖然有形式上的教育訓練，也有前輩在帶(*就我朋友)，一開始還算順利，事情也算上手。但後面隨著組織調整，主管換人了，事情變多變雜，人員流動率變高，朋友後來也受不了離職了，在人員還沒補進來之前我們要一個人當好幾人用，一直隨時都在On Call ，搞到後來自己也想離職，但想想求職不易，要騎驢找馬也有點困難，想問問可以怎麼辦?

我之前的工作經驗都是在服務業擔任基層的工作，想著我也快要30歲了，服務業的工作應該不能做一輩子，要有個一技之長比較好，所以我前陣子離職跑去應徵冷氣學徒的工作。我工作還不滿三個月，但這個工作環境我目前還不太能適應，主要是因為教我的師傅脾氣很大，比方說我剛去的時候覺得要積極表現，只是本著出一份力的心幫忙把東西歸位或拿去某處，就會被破口大罵叫我不要亂動他的工具。有時候我看師傅在剪電線，覺得想要仔細了解線怎麼接，想靠近一點看也被師父罵說：「這個不用學啦！學這個沒用」，但等到他有空我想好好請問他的時候，他又不好好解釋，就是一直跳針說：「不要還不會走路就想要飛，你沒在外面跑過，先看就對了，不要問題這麼多！」，然後還是沒教我，只顧著自己做自己的。近三個月下來這種類似情況一直在發生，我覺得自己只是負責幫他拿工具的人，師傅好像根本沒有想要教我，想請問大家我遇到的是特例，還是一般學徒的工作環境都是這樣的呢？我是不是應該自己先去職訓局上課都還可以學比較多呢？謝謝。

前陣子考績出爐被打了丙看到當下很錯愕自認工作認真負責也沒出什麼包我去找主管問原因主管也沒給我答案我心裡真的很不平其他同事沒我認真也都沒拿到這麼差最氣的是主管給不出一個說法讓我覺得他難以服人心之前答應主管下個月要出差也沒那個幹勁了我是不是趕快提離職算了

上周A先生被某外商公司通知要提早退休並提供3個月的薪資優退,因當初是選擇舊制勞退,所以公司有筆退休金,但公司主張要一次全額提撥(考慮一次性提撥會引起課稅級距,可能連3個月的優退金都不夠給付),完全不提供其他提撥方式(分期或延後)供選擇,並要求在7天內簽署同意一次性提撥,否則減少或無優退福利(以半威脅口語),詢問公司是否有相關規定?又推東推西,完全漠視勞工最後的權益,請問如何爭取及保障自身權益?請問各位前輩是否能提供相關案例或是相關法規條文能與之爭取權益.感謝各位先進前輩!!

各位前輩好，我是一位在台北工作的工程師，近期跟主管提了離職，估計會是在 10 月底離開，這是我在台北從事第二份跟理工相關工作，不過這份工作已經一年，我發現我仍然無法適應此類型的工作，且常常加班，還有無法負荷的工作量，讓我時常想到上班壓力就蠻大，家人也發現我的心理健康出了問題，另外，台北工作消費真的大(微抱怨)，因此估計這次會回桃園，暫時休息然後找下一份工作，以上是我會想離職的原因。這是我第二次裸職，不過這一次我想要轉換跑道；之前退伍後的那段時間，有在餐飲業兼職一段時間，雖然辛苦但工作起來有成就感，因此有在想要不要去學習一技之長先當學徒，我其實一直有在想要不要去學調酒或是咖啡，但總是聽到很多人說不要把興趣當成工作之類的，只是我覺得，沒有試過怎麼會知道，所以這樣的念頭一直掛在嘴邊卻沒有實際行動，我也有點擔心，其實我現在工作明明就有不錯的前途，放棄了有點可惜。當初會想到台北是因為台北工作機會多，實際上也確實，所以這一次離職跟回家鄉算是一個大轉折，雖然我已經開始著手進行離職的動作，不知道我是否要回桃園找一樣理工性質的工作，還是試著轉換跑道看看？

今年22歲，沒有讀大學，私立高職電機科畢業後認為電機不適合自己也沒有興趣繼續深造，在加上討厭讀書所以選擇就業，曾經做過職業軍人、技術員（目前就職醫院的空調技術員）但感覺都不是自己想要的感覺很迷茫想在明年離職轉換跑道，在網路上查閱資料發現很多例如企業家、大老闆等成功人士都是從業務開始做起，並且想讓自己快速成長並更了解這個社會的話業務是一個可以嘗試的工作所以想找銷售業務類型的工作，雖然知道自己的個性可能不適合（內向、沒有自信、不愛說話、即使是和認識或共識一段時間的同事或陌生人講話也會緊張）。有查閱網路上的資料和Dcard上看到大部分的業務工作都是房仲、保險、汽車、理專等，但這些自己覺得可能沒有興趣也無法勝任，畢竟要賣一個自己沒有興趣甚至討厭的產品也很困難，上人力銀行查看銷售業務工作也沒有看到自己適合也可以勝任的職缺，想請問高職學歷想找銷售業務的工作有哪些產業或職缺可以選擇，如果業務對於自己來說太高於自己的能力無法勝任的話有哪些工作可以訓練口條，反應、解決問題的能力？

目前待業3個月 大學就讀私大夜校企管系大學期間做了一年速食店 2年多 PCB製造業大學畢業後 科技業外包售服工程師 服務1年 汽車材料行 7個月螺絲大廠 1個月上一份又回到科技業做類似售服工程師的工作主要工作內容 機台設備安裝 維修 保養 待了近2年工作做到現在 還是在迷惘 找工作都投薪水比較高的 薪水低的都不想投 也不清楚自己定位最近投各家大規模公司履歷 都沒下文 不知道是不是因為大學讀的科系完全不相關 又夜校的關係 還是景氣真的很差 一方面也是不太想再待小公司 覺得比較有規模 制度的比較好 可是目前也都只有邀約技術員的缺 工程師完全無緣

哀...上班每天都感到很無奈...30~40歲之間在一家傳產工作，看似穩定的生活，因為老闆把公司收掉，就一直不穩定的狀態，工作換了好幾個，直到現在在一個完全看不到未來的工作，領死到不行的薪水試著找找看新機會，感覺HR一看到年紀就把我履歷打槍了，連約面試都沒有。偏偏也沒辦法斷炊，上有老下有小，還有房貸，有人可以給四十多歲的我建議嗎？

任職9年的公司近年營運不佳,部門計畫縮編or裁撤,HR詢問是否願意調往其他部門?因有經濟壓力先同意下來,調往的部門偏內勤總務(我原為FAE工程師跑外勤),到任後發現主要是要我去取得消防環保職業安全等多個證照(替公司向主管機關報備用)並執行相關業務,以上說的工作薪資維持原樣,沒有增減.發現這樣的工作內容不適合我,且需承擔相關責任,公司主管也沒有很重視這塊.向上反應後得到的回應是無其他適合的職缺,(暗指須接受),除此之外一切都還好,同事相處也算融洽,薪資也能解決目前經濟壓力.有想過轉職,也投履歷,不知是否年紀已經要奔4字頭的關係,一直沒有面試機會.有些苦惱跟迷惘.

目前處於待業中。上份工作是在不算小的公司做工程師，但是不太習慣公司內的工作方式，所以決定離職。目前重新找工作，不清楚是否要將這份工作寫進履歷表內，畢竟只有5個月左右的再職時間，怕反而會影響到面試的結果。