- 未填公司未填職務41-45歲
四十歲以後...工作的無奈
哀...上班每天都感到很無奈...30~40歲之間在一家傳產工作，看似穩定的生活，因為老闆把公司收掉，就一直不穩定的狀態，工作換了好幾個，直到現在在一個完全看不到未來的工作，領死到不行的薪水
試著找找看新機會，感覺HR一看到年紀就把我履歷打槍了，連約面試都沒有。偏偏也沒辦法斷炊，上有老下有小，還有房貸，有人可以給四十多歲的我建議嗎？
轉職不論年紀大小，最有影嚮力的因素，總是經濟問題優先！
個人建議以下幾點併行，
1.好好檢視支出，將支出列為必要、需要及想要，其中想要就可以放一旁了，而必要是絕對需要的支出！
2.讓家人知道現況，成家後的擔子都不輕，不要把所有的壓力都一人扛！
3.衡量自己的專業及體力，幾十年的經驗，一定有些過人之處，同時也多和昔日同事或朋友互動，創造多一些的就業機會！
四十多歲的職場困境，是許多人面臨的挑戰。以下是一些建議，希望能幫助您找到出路：
**重新審視自己的職涯目標：**在這個階段，您可能已經累積了一定的工作經驗和技能，可以好好思考自己想要追求的職涯目標。如果您還不確定，可以先做一些職涯測評，或是向職涯顧問諮詢。
**提升自己的專業技能：**在這個競爭激烈的職場，不斷提升自己的專業技能是必不可少的。可以透過進修、參加課程、或累積實務經驗等方式，提升自己的競爭力。
**拓展人脈：**在職場上，人脈是不可或缺的資源。可以透過參加業界活動、加入社團、或擔任志工等方式，拓展自己的人脈。
**做好心理準備：**在轉職的過程中，可能會遇到一些挫折。因此，要做好心理準備，並堅定自己的目標，才能成功轉職。
以下是一些具體的建議：
**在履歷和求職信中，強調您的專業技能和經驗：**在履歷和求職信中，要清楚地說明您的專業技能和經驗，讓HR看到您是符合這個職位的最佳人選。
**在面試中，展現您的熱情和積極：**在面試中，要展現您對工作的熱情和積極，讓HR看到您是願意努力工作的人。
**不要害怕嘗試新事物：**在這個階段，可以適當地嘗試新事物，拓展自己的職涯可能性。
希望這些建議能幫助您找到新的工作，並在職場上找到自己的價值。
你好，
我很理解你的困境和焦慮，中年轉職確實不是一件容易的事。但我也相信，只要你有信心和決心，並且做好充分的準備和規劃，你一定能找到一份適合你的工作。關於中年轉職的建議，希望對你有幫助。
• 了解自己的優勢和弱點，找出自己的核心競爭力和專長，並且根據自己的興趣和期望，選擇一個或幾個合適的產業或領域。
• 更新和提升自己的技能和知識，跟上市場的變化和需求，學習新的工具或語言，取得相關的證照或資格。有時去上職訓課程的同時，也會有企業想透過此管道找尋維修相關的人員。
• 建立和維持良好的人脈和關係，利用各種社群媒體或網路平台，關注和參與相關的產業或領域的討論和資訊分享，並且尋求和獲得相關的工作資訊和推薦，有時透過人脈轉介紹，也能獲得一些機會。
• 準備一份精簡而有力的履歷和自傳，突顯自己的成就和貢獻，並且適度調整內容以符合不同職缺的要求
希望你能保持正向和開放的心態，不要因為年齡而限制自己的可能性。我相信你一定能找到一份讓你開心和滿意的工作。祝你好運！
