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目前工作是擔任主管助理職務，其工作內容處理雜務居多，雖然工作也算上手，但感覺不受重視，可能因為協助研發產品項目少，加上目前工作覺得容易被取代，薪資水準也很低，目前於此份工作近五年，也怕待太久會不會被質疑是否沒有能力跳槽才待這份工作這麼久。日前接到一份面試，工作是膠囊廠的研發，原本沒顧慮很多，後來發現工作內容包括檢驗項目，就推掉面試了。薪資條件來說相對高許多，覺得自己推掉有點可惜。其實也有考量交通加上前幾份工作都是工廠，想轉公司行號工作看看。因為剛畢業時就先進到工廠檢驗室做，當時兩個禮拜因為速度不夠快上手，加上檢驗sop步驟繁瑣不夠熟練，因此被調離到線上擔任品管。所以害怕如果又做檢驗工作會不會無法勝任被資遣。知道自己自信心不足，導致不太敢跨出舒適圈，還沒嘗試就卻步。加上年紀近30，不希望一直是做助理職務，想往專業職發展，但有投遞相關產業公司履歷卻無回應，只有上述的膠囊廠有給予面試機會，不知道是不是表示不被市場認可。目前有思考如果不行可能轉職，因為對於食品業薪資水平不高加上傳統產業家庭企業居多，有考慮過門市銷售，但發展不知道怎麼樣，希望giver 能給予建議

I am Lutimba Stuart with a vivid interest in understanding of how biomolecules holistically interact in complex biological systems, so as to take part in the development of new or improvement on the existing atomistic predictive models that can better explain drug-protein interactions in disease. I have built my skills and expertise in elucidating the relationship between sequence, structure and function of macromolecules as well as their interaction. This has been through the application of Structural Bioinformatics approaches not limited to computational modeling (all atom and Coarse grained molecular dynamics simulations), free energy perturbation but also macro molecular modeling and docking (ligand based and structure based docking). I have been at the exposure of some structural bioinformatics projects that have nurtured my expertise in understanding the molecular interaction and mechanism of the underlying atomistic mechanisms. I am thus eager to take challenges and expatiate on my experience through the application and development of the state-of-the-art MD simulation approaches and Molecular modeling approaches tailored to elucidate the underlying molecular interactions for the ultimate goal of drug development.

Giver您好，我是Peter，簡單介紹背景，國立科大材料系、中字機械所畢業，研究所期間執行過一年半產學計畫開發醫材產品，目前在新創醫材產業擔任RD一年。 由於當初因為該公司產品與所學背景領域相似，並且主管說明公司產品即將上市才進入，但進入後發現產品幾乎是重新開始，並且公司在技術層面上明顯不足，一年過去，內心浮現離職念頭。目前待下去的動力:1、主管給予的發揮空間大，且主管及同事合作氣氛融洽2、對於該產品的研發熱忱想離職原因:1、與當初進入公司想像落差太大，且公司技術及人才明顯不足2、在公司所學有限，幾乎都是靠自己學習並Try and error，所以非常累3、公司未來性未知，因已瞭解該產品為高階醫材，至少需2-3年才能成功(順利的情況)，所以自己非常迷惘。自己雖然是跨領域背景，但在一年前求職時也發現大多面試公司反而不喜歡這樣的人。想問現職還值得再待下去嗎?自己非常迷惘且無力感。若在非專業領域產業下(半導體)如何增加獲得offer的機會? 以上謝謝Giver!

上一份工作因主管認為不適合(無法勝任工作)，而被主管勸說自願離職，在找工作時被問到離職原因:1. 說因為疫情關係，部門人力調整可以嗎?2. 還是誠實告知?但這部分又要怎麼回答比較好?

我是私立大學碩士肄業 但是我經歷卻相當豐富，如1.參加國際發明展金牌2.發表6篇國內學術論文3.很會寫計畫 科技部 經濟部 工業局的 4.我悉知生技業產官學三方知所需5.我的領域很廣，有保健食品開發、食品加工、植物新藥開發 (自我評價專業知識都有大學相關科系水平以上，邏輯思考與實務能力皆達碩士以上)6.這5年我換了3份工作 都是為了充實自己在業界各部門之能力有研發 有製程 有業務目前是想找 保健食品工程師或產品開發企劃相關職務希望能走得長遠最後我想用以上的經驗去找的一個發展潛力較高的公司，或是職位為什麼都如此地乏人問津，希望各位前輩能替小弟解惑，或是看看我的履歷是否有問題，感謝您。

1.本人碩士畢業後擔任研究助理滿一年多，現在想進業界工作在準備履歷2.目前遇到的困境是，工作大多是需要什麼數據就去進行什麼實驗，所以在過程中雖然接觸到了很多的新技術及專案，但都不精且不深所以遇到這個問題讓我在履歷上很難寫出能吸引人的工作經歷，且也沒有實質上的成就，頂多上司覺得有效率及data成果讓人非常滿意等等之類的，希望能得到一些專業人士的指點 謝謝！

1. 台大醫學院碩士(基礎醫學)、台大電機博士 (醫工領域，非熱門領域)2. 有跨領域基礎，立志從事醫材相關3. 讀博士遇到人生很多問題，讀了很久，"正式"出社會已36-7歲問題：1. 學經歷尚可，有台灣一級醫療中心博士後研究員資歷。2. CV給朋友、外面的HR改過，基本上沒有太大問題，過去工作成績也尚可，也曾幫新創公司拿到不少補助金自我缺點評估：1. 學術人，雖不至於孤僻，但是建立人脈能力關係不好2. 雖為EE，程式能力不強，也不是主要興趣3. 英文雖然有認真念，但是不好 (或許對第二語言興趣不高，效率不好)困境：1. 去年進一間上市貿易公司，準備開醫材這條線，後來公司決議只做貿易，不開產線與研發，和當初面談的不一樣；於是三個月被資遣2. 不知道是否年紀或是社會經驗不足，這幾個月找工作都沒消息 (2/3以讀不回)3. 三個月的資歷應該很傷，CV如何修改呢? (有朋友建議拿掉，但是我個人覺得誠實為上)誠懇請有經驗的職場人給予建議。旁觀者清，迷失的求職者

目前是博士班，唸博班前有當過一年教學助理，之前有在一家公司半工半讀當行政助理。這期間是為了能夠寫完國外期刊，但不是很順利，正想說是不是不適合唸博士班，是否去找工作比較好。試著投了履歷都沒有公司通知面試。想問是不是博士班肄業不好找工作？

學歷：私立科大化工系學士畢業證照：特定化學主管，有機溶劑主管，粉塵主管，缺氧主管， 堆高機，第一壓力容器 ，高壓氣體設備操作工作經歷：從化工原料藥公司在現場單位工作做6休2早早中中晚晚休休的輪班方式工作經驗1年後轉投另一間化工橡膠碳黑從事品管工作經驗4年，輪班方式也是做6休2因為公司無調薪幅度福利算尚可接受，但因為薪水起薪被壓低全薪只有2萬7 4年內無調漲，在這4年內也是有陸續投履歷到風評不錯的公司 化工廠品管的職缺，可是往往有面試機會卻都是無聲卡錄取，相對的幾乎有面試而錄取不是理想的公司，畢竟好的公司大家也是會擠，最後有幸機會轉換跑道，錄取某集團的子公司，職位研發技術員，起薪32000 上班週休2日上午只輪早中班各ㄧ個星期換班制，工作到至今也4年了，而當初想從品管的哪間公司跳離來研發技術員的公司前是有點猶豫，因為同集團的公司有認識的人是有給我建議，研發技術員的這間公司雖然年薪領的不多但起碼有固定調薪 是讓我還可考慮，不過近年來換了新的經理後，打算有缺不補縮編從而開始調動。調薪制度也都被更改。而這期間我也是都多多少少有投出履歷 投往風評不錯理想的化工廠公司，只是目前走向都改偏往正常班化工廠的品管或研發員，不過也都無回應？目前是有打算利用假日去先進修努力考取廢水 空汙，廢棄物 這類的環保證照。但我的疑問是我這類的證照對於我 能否有幫助錄取化工廠品管或研發的職缺。而最近也有打算去試考看看品管類相關的證照。有努力的心態，不過怕理想的化工廠公司沒能給這機會，大約4月有個品管的同事要退休了，而我們的主管有打算從我們研發部門調人過去品管，不過我的想法是不願意，而如果有強迫非要我在品管是固定非支援的話我可能會選擇辭職在找，也打算在這找的期間去充足自我缺少的品管類的證照，但是也怕變成徒勞無功

我是私立材料所畢業，目前在醫材公司任職工程師9年。雖然累積了經歷，但是一直無法升遷且薪資並無太大幅度的增加。到了40這階段，總是希望有更好的待遇與職位。一直猶豫是否該轉職，放棄這九年年資。但又捨不得放棄這好不容易建立的知識經歷。這行業相同屬性太少，很難找到類似的工作。不知道是否該跨領域打掉重練。實在難以抉擇。想麻煩有經驗的前輩給與指導。謝謝