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最近素來跟我有磨擦的同事在我休假時去動我私人的物品。我向上級匯報。結果她在工作群組中說不知道那是我放私人物品的地方跟我道歉。我每天都在那個地方放東西她分明知道。居然還睜眼說瞎話。我當然不接受她的道歉。結果上級說我不接受可以去提告。還叫我將私人物品拿走不要放那裡。這是霸凌嗎？是跟小人合起來欺負我嗎？上級還在群組中說我如果再吵這件事我就走人。這是怎樣？我中招了嗎？為何好好的工作也受到這種待遇？我有申訴的機會及方法嗎？

想請問這兩個的優點缺點 或是有其他更好的選擇 還有報考補習班的話價位落在哪裡 大學是讀餐飲的 自認腦子不太靈光 但懂得變通 喜歡人與人之間的交流 敢先開口應答 先謝謝各位資深大哥小姐的答覆😃😃

我是名兼職外場服務生，已在這間店工作一年多，所在的營業地點在這個月底租約到期要撤店，大約是在上個月底左右通知員工，並要求調至集團旗下其他分店，但因該分店位置對我不方便及營業模式與原店不同，故我拒絕公司調店要求，並向公司方索要非自願離職證明，公司主管以勞動契約有要求配合輪調為由，拒絕給予。 所以想詢問各位，公司的這個理由成立嗎?我可以堅定向公司索要嗎?

以兼職一個月，這幾天離職，但對方要我補繳體檢報告，我上網查了一下，我是自費的，所以體檢報告應該是屬於個人資料，沒有義務一定要繳吧，我問了gpt 也有上網做功課，得到的答案基本都是無須繳，還是想確認一下

想請前輩資深的經驗下去幫我判斷是否該離職或是直接走人。 待在完全不尊重人的職場該如何面對？ 今天上班站長突然叫我過去他突然用手抓住我的衣服一副要揍人的抓住我的袖子，天啊我真的沒遇過這種主管是想揍我嗎？結果他叫我去是問我這期的活動內容，心中有點受傷加嚇到我該離職嗎上個月有提離職了結果好像很缺人被慰留了也答應繼續好好工作，但又碰到這情況該在提離職嗎？

餐飲業內場做久了現在27要28了  想要找下班 還能看到夕陽的工作  體力好 大學讀的是餐旅 英文不太好 有懼高症 人與人的談吐交流還可以 不會害羞 熱心 共情能力高 有什麼國營企業不拘科系 可以進入的

剛待業,目前有確定錄取一間傳產的業務助理和獲得免稅店店員的面試機會 但很困擾要不要去報到業助的工作(聽說業助工作雜又很難升遷,薪水又不高)或繼續面試 我自己是不排斥辦公室或是服務業,我喜歡和人接觸,但偶爾又想要能獨立作業,喜歡輪班勝過朝九晚五(因為星期一症候群很嚴重).想請教前輩們的建議和看法 工作選擇1: 傳產業務助理(已錄取) 優點:離家近,能學到些專業領域知識,上班時間穩定,少加班 缺點: 夕陽產業,怕未來如要轉職不好轉(或一直只能當助理),升遷加薪狀況不明 工作選擇2: 免稅店店員(尚未面試) 優點:美美的制服,薪水高,能輪休,同事較年輕 缺點:目前尚未被錄取,離家遠(通勤約單趟45分鐘左右),有勾心鬥角的環境,上下班時間偏晚(~23:30) 還是建議再多找找呢?與其亂入不如找好再去?又或是先去了再說?

剛待業,目前有確定錄取一間傳產的業務助理和獲得免稅店店員的面試機會 但很困擾要不要去報到業助的工作(聽說業助工作雜又很難升遷,薪水又不高)或繼續面試 我自己是不排斥辦公室或是服務業,我喜歡和人接觸,但偶爾又想要能獨立作業,喜歡輪班勝過朝九晚五(因為星期一症候群很嚴重).想請教前輩們的建議和看法 工作選擇1: 傳產業務助理(已錄取) 優點:離家近,能學到些專業領域知識,上班時間穩定,少加班 缺點: 夕陽產業,怕未來如要轉職不好轉(或一直只能當助理),升遷加薪狀況不明 工作選擇2: 免稅店店員(尚未面試) 優點:美美的制服,薪水高,能輪休,同事較年輕 缺點:目前尚未被錄取,離家遠(通勤約單趟45分鐘左右),有勾心鬥角的環境,上下班時間偏晚(~23:30) 還是建議再多找找呢?與其亂入不如找好再去?又或是先去了再說?

今日剛領薪發現薪水與自己計算差了快3千元 1.3334 ，20小時，1.6667，20小時，2.6667，3小時 時薪230，應該是1.5多w 但公司算的卻只有1.2多w 我算了下，發現時薪改成190，等於12919…… 所以加班費不算津貼？？這樣是正常的嗎……

1.服務業工作有早晚班，目前六個月前都是早班 2.有老師教導，基本上每天晚上會有課程 3.老師每天都會安排作業 4.我在工作上還是試用期中 5.我面試時跟主管說不考試（怕到時候無法錄用） 6.半工半讀薪水不多 總之目前很慌亂