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未填公司未填職務20歲(含)以下

抱歉第一次打工搞不清楚錢怎麼算每個月投保30300算下來好像一小時少於$176那差別在哪裡?錢跟投勞健保跟福利。一般100人以下小公司求解 謝謝

人力資源勞基法勞工工作法規會計薪水
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未填公司未填職務31-35歲

最近剛結婚、剛生小孩,經濟和生活壓力都非常大,每天都累得像狗一樣。家裡婆媳問題嚴重,公公也很難搞,導致我每天的心情都很差,就連抱著自己那麼可愛的小寶寶,都會有想哭的衝動。在我們家是不可能鎖門的,我連在自己的房間裡都不能穿著、姿勢太隨便,因為公婆會隨時毫無預警的突然開門,衝進來講事情或拿東西。然後他們覺得媳婦就應該要包辦所有家事,只要他們的寶貝兒子稍微幫忙做一點點事情,隔天公婆就會趁我老公不在的時候瘋狂唸我、教育我。還會說什麼外面賣的食物都很不健康,規定我每天早、晚都要親自下廚煮飯,晚上有班的時候,還要特別衝回家去煮給兩老吃。這樣還不夠,他們就連小孩的照顧方式都要管,叫我一定要親餵母乳,去上班也要事先擠好母奶放冰箱。每天都壓力超!級!大!真的真的很想搬出去住,但老公和我都是做服務業的,薪水不高,大概都在28K左右。去外面自己住不只要付房租、水電,還要還以前剩下的就學貸款、養小孩,甚至上班的時候還要花錢請人來人顧小孩(公婆說住家裡他們才要幫忙顧),薪水根本完全不夠用。現在因為薪水太低無法搬出婆家,但又因為工作、小孩、家庭多頭燒,沒空進修也不敢離開現在的工作求其他發展,根本無從提升薪水、改變現況。難道薪水低的小寶媽們,就沒有資格過有尊嚴的生活了嗎?覺得好絕望啊!請問板上也有人曾經歷過這些嗎?最後都是怎麼克服的呢?還請大家給我一些建議。非常謝謝各位前輩、媽媽們!

加薪工作生活平衡新手媽媽溝通協調職場婦女職場媽媽職業婦女職涯發展薪水轉職
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未填公司門市管理26-30歲

大家好,我最近在找工作,準備要進入職場了!因為是畢業後第一份正式的全職工作,所以很興奮,也有點緊張。面試兩個多禮拜,到現在差不多告一段落了。目前有2個工作在抉擇。一個是業務性質的工作,要經營顧客、對業績負責這樣,底薪$30,000,然後業績獎金滿高的,面試主管是說一般做得還OK的話,月薪大概平均$4、5萬,如果做得很好的話,月薪接近十萬都有可能。另一個,是社群行銷企劃的工作,就是負責幫公司經營所有的社群平台、做內容、幫忙下廣告,偶爾談談合作跟辦活動這樣。月薪是$32,000/月,加薪的話就是聽說會每年依表現調薪這樣。其實我自己是有一點害怕,需要直接接觸、說服客戶的業務工作。比較感興趣的是行銷工作,因為感覺很有趣,我自己也滿擅長的。但是剛出社會,又很想挑戰一下自己,多賺點錢。像業務工作這種可以透過努力和實力,爭取高獎金的工作,還是讓人很心動啊!以前好像有聽某個前輩說,如果做過業務的話,可以讓年輕人快速成長、變很厲害之類的。不知道是不是真的?想請問,我應該克服自己的恐懼,選擇挑戰性&平均薪資都比較高的「業務工作」。還是選擇我自己比較感興趣、有把握,但月薪比較低且薪水可調整性也比較低的「行銷企劃工作」呢?非常感謝大家~~

找工作社會新鮮人第一份工作職涯發展薪水選工作面試
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未填公司門市管理31-35歲

碩士畢業後因緣際會下進入了珠寶精品公司上班,第一份工作是在小型企業做品牌行銷,後來為求更多歷練,便跳槽到外商大品牌負責電商及網路行銷等內勤業務,因工作表現不錯,薪水都有增長,穩定做了兩年之後又為求更高的薪水獎金和銷售實戰經驗,便申請轉調前線做櫃姐,雖然薪水的確如預想中的多,但目前穩定站了一年的櫃後會開始認真思考未來真的要繼續這樣下去一輩子嗎,原因一是排班作息不固定、二是公司沒有培訓和升遷制度,在崗位上僅靠自己努力成長幅度有限、三是考慮以後老了並不想只當個店長,已經陸續再找新工作並投遞履歷長達半年了,很想轉職到不同的產業做業務代表,但面臨最大的困難就是沒有相關的業務開發經驗(例如B2B),然後就是薪水等於要歸零,完全有種必須全部砍掉重練的感覺,頓時陷入迷茫與兩難,目前站櫃除了錢多之外,並不是自己真正想長期投資下去的一條路,不知道該如何抉擇和怎麼調整心境對於放棄現有高薪,且轉職跳產業後必須面臨各方面都砍掉重練的現實情況...?

職涯發展薪水轉職
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