從今天算起我在新的補習班，工作十四天了， 之前在兒美工作了一年半， 因為一些（非工作）原因，沒有繼續在那邊租房， 便回來工作， 現在在挑戰教高中， 但是進來公司後，發現工作內容跟之前了解的並不一樣， 我是一位非常喜歡跟學生互動還有教學的老師， 但是進來後讓我做雜事的時間比較多， 再跟主管老闆討論過後， 有讓我教一點點課， 可是， 我上班前下班後都覺得很不開心， 新的工作當然也有壓力， 但比我之前的工作還要閒很多， 而且公司理念也非常不同， 前公司非常注重學生的品格教育， 我也非常注重這一塊， 新公司注重成績而已， 其他都還好，有規定， 但很少人執行跟制止 例如：罵髒話、開黃腔 有跟老闆主管討論過，但是只能些微改善， 我不確定現在是不喜歡這個新工作， 因為環境、制度、文化等等， 還是我只是還在適應這個工作， 所以對他有排斥態度， 或是我放不下我前公司的學生， 想回去繼續陪他們成長， 或是我只是想休息一陣子不想工作， （畢竟我是無縫接軌，找了幾個月） 也有可能沒有主要工作動力與成就感（教學跟與學生互動）， 在這新工作偶爾才能教上課，所以都算還沒開始， 若留在現在的公司（新工作），一月中可以先帶兩個半班（一禮拜六小時），最快也要明年暑假才能帶一個班，一樣那兩個半班（一禮拜上課時間：12小時）大部分都在講解考卷課文，學生也不怎麼回答 這讓我覺得很無聊， 雖然教學依舊很有趣。 前公司給我帶四個班（一禮拜上課時間：17小時 之前有上到21小時過），學生都被我訓練成很喜歡有創意思想，會跟我有很多互動，教學跟互動都讓我每天都有動力去上班 不過如果我回去前公司，就要 1.租房子，不能跟家人一起住 2.可能拿不到年終 3.跟主管一樣除了工作無話可說 4.不確定同事反應 5.高強度工作 好處是 1.備課不用那麼費力（已經備了六種等級的課了） 2.一樣可以往國高中領域發展，用慢慢兼職的方式 3.增進自己（讀書 玩音樂） 如果待在新公司，就要 1.明年暑假才能拿到我離開前公司的薪水 2.必須在缺乏動力的情況下撐到明年暑假，不過教課時數依舊很少，都在做家事 3.偶爾加班（無加班費跟補修） 4.休假時完全失去增進自我的動力，什麼都不想做 5.上下班前都非常不開心 6.休假跟其他時候依舊要用賴處理學生到問題 好處： 1.以後薪水的漲幅空間大，如果成為名師就更大了（前提是要撐到那時候） 2.很少開會 我雖然依舊努力工作，但我每天都很想辭職， 我想知道我是 1.想回原公司 2.還不想適應任何新工作，想休息 3.想以更有效率的方法，一邊兼職學跨領域，一邊原工作 4.只是還在適應，可以待下來 5.因為沒有動力來源（教學與學生互動）所以待不下來 請各位熱心giver幫我解惑，非常感謝