匿名2021/12/14
教育輔導26-30歲

從兒童美語跳到高中升學補習班不適應要不要辭職?

從今天算起我在新的補習班,工作十四天了,
之前在兒美工作了一年半,
因為一些(非工作)原因,沒有繼續在那邊租房,
便回來工作,
現在在挑戰教高中,
但是進來公司後,發現工作內容跟之前了解的並不一樣,
我是一位非常喜歡跟學生互動還有教學的老師,
但是進來後讓我做雜事的時間比較多,
再跟主管老闆討論過後,
有讓我教一點點課,
可是,
我上班前下班後都覺得很不開心,
新的工作當然也有壓力,
但比我之前的工作還要閒很多,
而且公司理念也非常不同,
前公司非常注重學生的品格教育,
我也非常注重這一塊,
新公司注重成績而已,
其他都還好,有規定,
但很少人執行跟制止 例如:罵髒話、開黃腔
有跟老闆主管討論過,但是只能些微改善,
我不確定現在是不喜歡這個新工作,
因為環境、制度、文化等等,
還是我只是還在適應這個工作,
所以對他有排斥態度,
或是我放不下我前公司的學生,
想回去繼續陪他們成長,
或是我只是想休息一陣子不想工作,
(畢竟我是無縫接軌,找了幾個月)
也有可能沒有主要工作動力與成就感(教學跟與學生互動),
在這新工作偶爾才能教上課,所以都算還沒開始,
若留在現在的公司(新工作),一月中可以先帶兩個半班(一禮拜六小時),最快也要明年暑假才能帶一個班,一樣那兩個半班(一禮拜上課時間:12小時)大部分都在講解考卷課文,學生也不怎麼回答
這讓我覺得很無聊,
雖然教學依舊很有趣。
前公司給我帶四個班(一禮拜上課時間:17小時 之前有上到21小時過),學生都被我訓練成很喜歡有創意思想,會跟我有很多互動,教學跟互動都讓我每天都有動力去上班
不過如果我回去前公司,就要
1.租房子,不能跟家人一起住
2.可能拿不到年終
3.跟主管一樣除了工作無話可說
4.不確定同事反應
5.高強度工作
好處是
1.備課不用那麼費力(已經備了六種等級的課了)
2.一樣可以往國高中領域發展,用慢慢兼職的方式
3.增進自己(讀書 玩音樂)

如果待在新公司,就要
1.明年暑假才能拿到我離開前公司的薪水
2.必須在缺乏動力的情況下撐到明年暑假,不過教課時數依舊很少,都在做家事
3.偶爾加班(無加班費跟補修)
4.休假時完全失去增進自我的動力,什麼都不想做
5.上下班前都非常不開心
6.休假跟其他時候依舊要用賴處理學生到問題
好處:
1.以後薪水的漲幅空間大,如果成為名師就更大了(前提是要撐到那時候)
2.很少開會

我雖然依舊努力工作,但我每天都很想辭職,
我想知道我是
1.想回原公司
2.還不想適應任何新工作,想休息
3.想以更有效率的方法,一邊兼職學跨領域,一邊原工作
4.只是還在適應,可以待下來
5.因為沒有動力來源(教學與學生互動)所以待不下來

請各位熱心giver幫我解惑,非常感謝

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回答 2
Peggy Hsieh2021/12/14
外商科技業 專案管理

您好,

我覺得現在工作讓您痛苦的點, 不是公司制度跟文化的問題, 而是教學的工作本質會跟著孩子的發展歷程有不同的感變。

青春期前的小孩 覺得老師是全世界最聰明的人。
青春期以後, 父母都很笨、老師都很討厭, 挑戰大人的權威很有趣, 這就是賀爾蒙阿~
父母跟孩子的目標也會從"快樂學習", 轉成目標導向的成績、升學, 畢竟大學成績是一翻兩瞪眼, 這是他們決定人生的重要時刻。

你的學生不同了,
你的身分也不同了, 從"有趣的英文老師", 轉化成"聯考英文專家"。

當您想通了這一點之後, 再回來看目前的狀態, 就會覺得合理
1. 學齡兒童重視人格發展, 保持對英文的興趣, 喜歡跟老師互動
2. 國高中重視課業成績, 有升學壓力
3. 國高中學生正值叛逆期, 老師代表權威應該要無視或反叛一下
3. 國高中老師也有成績壓力, 以你的教學備課經驗跟資歷可能還無法獨挑大樑, 要是成績往下掉, 學校沒辦法跟家長交代

我會建議您先不要衝動離職, 因為聽起來你未來還是想走國高中教學這塊比較有價$值$, 總是要面對這個問題, 不如留在這邊好好學習觀察, 能累積第一手的經驗。

幾個小提議
1. 買幾本 關於青春期少年溝通跟發展的書籍, 好好了解你的新客戶
2. 跟目前補習班內的"名師"們請教一下他們備課跟學生互動的心法
3. 找身邊有青春期的親朋好友, 或是任教於國高中的老師討論一下心得
4. 調適自己的心態, 把自己的工作動力vs工作目標 做一個調整

以上, 提供您參考。

陳盈秀2021/12/14
百貨零售業 職護 勞工健康服務護理師

您好,了解您的問題給予建議如下:
魚與熊掌不能兼得
對你來說工作最重要的是什麼呢?
我看到你的離職原因似乎是工作沒有成就感呢!來到新環境在打雜,沒有教學的成就感,跟學生也少有互動,所以上班不開心。

因為你沒有寫出上份工作離職的原因,所以你要問自己,現在回去舊公司,當時的離職原因還在嗎?如果還在你要怎麼處理呢?想出解藥再回去,如此一來,才不會陷入換工作的迴圈裡。

希望以上回答有幫助到您,如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您,我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家。
104感謝寄網址: https://event.beagiver.104.com.tw/thanks/

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