一直以來都是在電子業做國內外業務的工作 前一份工作在小公司任職多年，離職轉到這家規模較大的公司時，花了很大決心並抱有很多期待，尤其希望能學到更多技能、目前任職約1年多。 任職前半年適應良好，因為工作內容與之前相似因此很快就上手，花較多時間在大公司的流程及各部門人員的熟悉。 但三個月前開始，一同共識的同事被指派為小主管後，可能年紀較小力求表現，便開始要求我按照他的想法行事，並且經常對我挑剔，使我的工作變得受限。 由於這位同事的家人與公司老闆關係密切，導致我害怕得罪該位同事因此不敢直接與大主管反映情況。 我曾嘗試與本人溝通，但效果不佳，因該為小主管都會說他只是建議，並非要求我一定要按照他的意思，但事實並非如此，且若是我有問題詢問其他人，包含我的大主管，都會引起他的不滿，認為我應該尊重他。 總是要順應同事每天起起伏伏的心情，只要心情不佳就是冷暴力的方式，這讓我每天承受很大壓力。 總結來說，雖然工作上若是有出錯由他負責，但我在這份工作上幾乎沒有學習機會，與當初換工作的目標相悖。不知道該如何好好處理目前狀況? 是否該考慮轉職? 加上考量自己年紀已經超過35歲，對自己的職涯路非常迷惘 希望各位能提供意見和建議。非常感謝費心閱讀。