不分職務篩選問題精選問題精選問題年輕人 104 問依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題履歷轉職職涯發展面試求職新鮮人中年職涯薪資談判離職評估非自願離職最新最新人氣待答 推薦 Giver不分職務在「待答」可以看到適合回答的問題唷最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂未填公司人力資源31-35歲如何轉職至人資領域?您好,應用外語系碩士畢,過往工作經驗為學校計畫研究助理,主要執行計畫撰寫統整、經費預算編列核銷及活動辦理。 工作上跟人資較為相關的業務為招募研究人員執行計畫,協助人員薪資勞健保事宜,以及相關教育課程規劃安排。 因對人資領域感興趣也有去上過人資協會的人力資源管理以及勞基法令課程,了解人資領域相關基本概念。目前開始尋找人資領域職缺,但似乎都沒有下落,想詢問該從哪個面向加強,感謝大家🙏!0 人投票・投票已結束年度教育訓練規劃教育訓練轉職回答+2觀看12412021/3/13這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
本週駐站 Giver一對一職涯諮詢前往申請熱門精選文章滿試用期就萬事OK?「半年內」都是成敗關鍵!專家提醒:「人緣人合」先於「大展身手」近3成不滿主管或不爽同事而離職!專家提醒:做好交接,不當恐怖情人 龍年轉職年增8.5%!資深人資手把手教學「如何評估去留?」空服員也能轉行當工程師?「跨界轉職」全領域成功心法大公開!|104職涯診所Podcast EP78返鄉工作職人:城市裡打拼的北漂青年,累了,就回家吧!|104職涯診所Podcast EP77更多文章履歷診療室免費一對一履歷問題諮詢立即諮詢