不分職務篩選問題精選問題精選問題年輕人 104 問依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題履歷轉職職涯發展面試求職新鮮人中年職涯薪資談判離職評估非自願離職最新最新人氣待答 推薦 Giver不分職務在「待答」可以看到適合回答的問題唷最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂未填公司未填職務41-45歲在職超過七年,卻沒有獲得升遷機會,還有待的必要嗎?1.目前仍在業中,但是因為前主管及同事們的不認可,目前在大主管的面前形象不是很好,近期可能沒有升遷機會 2. 有競爭對手挖角,但是個人不喜歡背叛的感覺,可是年紀已有,其他的面試或offer都跟目前工作差不多或是比較低,競爭對手的規模比目前公司小很多,有發展機會,但是要求我第二次面試提供入職後的策略規劃,不確定對手是否只是想用這個機會獲得更多資訊還是真的有意願聘用我 投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!中年轉職外商企業的發展性挖角競爭對手回答+5觀看117411/12 5:00這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
本週駐站 Giver一對一職涯諮詢前往申請熱門精選文章滿試用期就萬事OK?「半年內」都是成敗關鍵!專家提醒:「人緣人合」先於「大展身手」近3成不滿主管或不爽同事而離職!專家提醒:做好交接,不當恐怖情人 龍年轉職年增8.5%!資深人資手把手教學「如何評估去留?」空服員也能轉行當工程師?「跨界轉職」全領域成功心法大公開!|104職涯診所Podcast EP78返鄉工作職人:城市裡打拼的北漂青年,累了,就回家吧!|104職涯診所Podcast EP77更多文章履歷診療室免費一對一履歷問題諮詢立即諮詢