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待答
已在目前的公司待了7-8年了,現職的主管與我關係也是算融洽,但因為主管的想法及方向與我內心的衝突想法差異性越來越大,主管近來常不與團隊溝通直接決策一些對於部門沒有效益的事情,動用全部門的人力資訊做自己想做的事情,整個部門員工大家都對於他的作法充滿不認同,大家都是在忍耐,只有他與身邊的1個協助的中階主管在一頭熱,真的讓我感到非常痛苦,即便是休假日還是會因為這些情緒及公事動態讓我無法好好休息及調適,因此想要轉換跑道,但目前的公司已在這行業算是龍頭,若轉職應該換不同產業的工作,但因為在4x歲這年齡已屬於中年,對於大多數公司來說同樣是請可能沒有職務經歷的人,當然相比願意接受年輕人的機率要來得大上許多,我該如何面對這一切呢? 或是還得繼續忍受承受目前工作上的狀態? 即便已經在情緒的臨界點?