我是被前公司以縮編為由被解雇，至目前為止已失業一年四個月，年齡快五十歲。 被解雇後，因對私人公司感到灰心，所以便馬上開始準備國考，經過了幾個月努力後去參加考試，然而落榜了，成績接近錄取分數，心裡打算再準備次年的考試。 有了這個底之後，隨之而來的是經濟上的困境以及社會眼光的壓力，所以我還是有在投履歷，但是大多石沉大海，九月份好不容易有一間條件不錯的公司通知我去面試，面試過程中我也都認真回答問題，包括上個公司的離職原因我也如實陳述，但不知是不是我太誠實了，最後是未錄取，直到現在都沒有再有收到過其他公司的面試機會。 我也有嘗試過找一些免經驗的兼職工作，例如門市，但也一樣大多無回覆，後來有一個超商的兼職有通知我面試，但因為我社恐的關係，在最後一刻我退縮了，於是去電取消面試，理性上我知道不可以，但感性上我心中石頭卻是放下了。 至今我對開啟徵才網頁已感到無限煩躁，所以才到這個版尋求解救，到底我該麼辦？謝謝。

您好， 我是私校外文系畢業，目前待業中，前工作是行政助理，前公司的類型為社會福利單位(某慈善基金會)，工作內容大致為：開立捐款收據、開立申請人支票、捐款人和申請人及承辦單位關係管理及資料維護、結帳作業與帳務處理(需與會計師核帳)、辦公室零用金管理、資料審核、資料輸入建檔、郵件及公文收發、到郵局或銀行處理金融內務、環境及設施維護、電話接聽及現場接待、搬運貨物宅配處理，處理主管交代事宜，任職12年，由於我晚婚，因家裡傳宗接代壓力，做試管嬰兒期間，導致精神不濟，嚴重影響工作流程，不得已之下，只好提出辭呈。 現有兩個小孩，分別是兩歲和四歲，在孩子們進入幼兒園上課前，我當了四年多的家庭主婦，現在想重回職場，為了顧及小孩，無法選擇輪班或排班、也無法配合加班的工作，我英文能力只有國小程度，沒有任何英語證照，再加上我的雙膝有嚴重關節外翻的問題，也許是在前公司長期搬運貨物所造成的職傷，以致於騎腳踏車困難、無法搬運重物，可能也無法騎機車(本人沒機車駕照)，所以求職困難。 回想起之前在職期間，老闆娘細心栽培我關於會計與出納的基本皮毛，我硬著頭皮學會了基本結構，若遇記帳士提出了問題，我能夠追帳找出問題點，以利解決問題，我時常疑惑著「不知道我適不適合走會計方面的路？」依我年齡看來，想必是來不及了！雖然現在記憶力沒有以前好，但我會利用空閒時間，努力自學英文(線上英文合約只到今年年底，確定不再續約，沒有多餘經費。)，我沒有放棄英文，只是效果不彰，處於能學多少算多少的處境。 我不夠聰明、學習能力不強、動作慢、個性單純、打字打很快、盡責、有專注力、共體時艱以外，只適合做比較固定又單純SOP流程的工作，不過現今的行政助理不如以往單純，也想過找與前公司類似的工作，但是看到那些條件，感覺自己都無法勝任，希望有人可以告訴我下一步該怎麼走？或是告訴我一些勉勵的話，我由衷感謝您們！謝謝您們願意花時間閱讀我的文章。

各位前輩好: 說來有點丟臉,我目前已經35歲了(女) 但薪水一直沒有往上進步,目前還是停在32K左右... 本身對自己沒有信心,加上也沒有什麼專業技能及專長,想去上一些課程又覺得現在學習是不是太晚了呢?我可以贏別人嗎... 能在未來轉職用到嗎,還是我現在上課只是為了讓自己有更多未來發展呢? 或是只能當興趣 這樣重複思考後,一直停留在原地 之前的工作經驗都是偏內勤,以業務助理居多 雖然我不怕生,也有想過要投業務的工作,但都須自備車輛或是熟悉開車等等,加上也很怕自己沒有那個抗壓力...但這樣的想法是不是一輩子就只能這樣領低薪呢QQ 活在舒適圈太久~ 現在完全沒有方向,也不知道自己對甚麼有興趣 我沒有喜歡的事情,感覺工作就只是讓自己有份薪水這樣而已 但自己的年齡又領低薪又覺得好丟臉 有想過應徵業務助理以外的工作(如採購,生管等等) 但投了幾乎無聲卡,現在已失業半年了真的好焦慮又憂鬱 請問大家可以給我一些建議嗎 現在要上什麼樣的課程才適合未來發展呢 或是就不要繼續找業務助理的工作了,以後都只能當助理缺 薪水一直停留在原地,我的工作經驗也是就這樣而已 找工作的時間越來越長了,被人取代性也高 完全沒有方向QQ

目前工作中 小弟現在的工作內容是家電維修，主要就是跑洗碗機以及洗衣機的安裝，但我並非本科系的學生，一開始甚至連電動工作都不會使用，但是入職剛滿第2個月 主管就要求要自己跑單，常常遇到看都沒看過的維修代碼就要去給人家的機子換零件。真的非常擔心哪一天換完零件又沒維修好又造成漏水問題，而且公司的規定並不會承擔員工造成的損失，真的哪天去跑到剛交屋的房子又是木地板的案件客戶要求賠償就真的慘了。 求問這樣的公司應該要逃離嗎，每天上班都上的提心吊膽的，公司又是一堆老鳥文化。 最菜的工作年資也將近10年，對於我這樣的新手每天真的只能被屌打又敢怒不敢言。

1. 待業中 2. 40歲 3. 10年以上網路工程師         在被離職後，重新檢視了一下自己的情況，然後開始找工作，發現滿40歲後，很不一樣，我一直以來就是打開104的履歷，就會有公司邀請我去面試，雖然一直有面試邀約，但開始出現一些警尉、駕使等與我的專業無關的工作，雖然還是有領域內的面試邀約，但工作內容也不太一樣了，總是覺得面試的職缺有一種該職缺是爛缺，甚至有一種替死鬼的感覺，而且薪水都很高，直到我面試了某家SI後，才明白自己的專業能力已經沒有競爭力了，而自己也察覺確實如此，因為過去工作都是交待的過去就好，也沒有累積人脈，自己也知道在各工作的主管眼中，不是一個好員工，而我也慢慢的發現，我不想再做這一行了，沒有熱情和動力了，覺得很有阻力。        在申請失業補助過程中，發現勞動力發展署有一門課程是我一直以來很有興趣的領域 - AIoT，訓練時間長達半年，是分析過此產業具有前景與趨勢，還會輔導考證照，協助找工作，訓練期間還能領職訓津貼，且我的身份，在分數上有3%的額外加成，這讓我很心動，同時，我也面試上了一份工作，拿到了offer，一樣是SI，薪水也接近6萬塊，年薪也有個15個月，但我對能不能做這份工作，很沒有信心，我曾向該公司表明，我的專業能力已經近4年沒有更新了，但卻得到技術高低沒那麼重要，反而是經驗比較是考量的點。 在參加訓練與繼續在該產業工作之間，我很難抉擇，參加訓練可以擺脫過去不好的工作表現，而且能與興趣結合，選擇新工作可以有收入，維持生活，但我覺得風險很高，因為過去工作不努力的原因，我明白自己的實力不符合我這個年紀與薪資，前三個工作都的月薪都給到將近7萬，但實際工作內容，我再不濟也看得出來這些職缺的重點不在工作，而是在把公司很有問題的工作，丟給新進員工，或是要員工承擔那些原本該是公司要處理的風險，共同的問題就是，不給資源，沒有SOP，各種規章不透明，要你處理面試時沒有提到的工作，也就是公司不想花成本來處理的工作，而且有著一堆人的問題，我覺得我能找到的工作，都會是這類的工作，我也理解原因是什麼。        參加訓練，可以讓我取得新技能，換個產業，等於就是脫離過去，在新的領域，重新開始，但我已步入中年，而且是40歲這個年紀，即使我對AIoT很有興趣與企圖，但40歲的新手，在科技業能生存嗎？即便我有10幾年的相關工作經驗，但這能成為我的特點？優勢？亮點?  40歲，訓練結束後，能找到工作嗎？          我該繼續待在原本的領域，還是該去參加訓練？

從事餐飲業要換工作可能會遇到工時不規律、工作壓力大、技能轉換、薪資水平、專業認可度等等挑戰，常常會對未來發展感到迷惘。想換到電子工廠作息時間早8晚5。本人個性比較內向。表達能力不太好。都是在內場。但是工作方面都會完成達標。如在回餐飲。以這樣的年紀，體力有感覺沒有35歲好。體力差了很多。

1.目前僅能打工維持生計 2.出社會時默默做了某國營服務員十年(不是超商) 因為身邊有內推當正職人員成功的案例 但第十年還是輪不到 自行辭職  後來有和同伴開餐飲店 疫情延期結束營業  朋友推薦的美商工作 做半導體相關技術員 福利很好 但一年後卻無預期的裁員一半人 我的焦慮又更深 為了讓身心恢復 (體檢紅字 胃潰瘍兩次 等)花半年休養 也開104找工作 因為在鄉村 工作機會少 基本上都找竹科工作 但真的很難找 我深知自己的履歷上沒有相關聯的工作經歷 悔恨自己過去沒有投資自己 現在近40歲 未婚 目前暫居老家 當看見身旁朋友家人過去努力開花成果替他們開心 也認為自己要下定決心努力  過去沒有想過自己的將來讓我對未來毫無方向 往技術員走自覺年紀太大能做幾年 面試也石沉大海 往其他領域又找不到方向 自身也沒有特長又愛好 只能應徵上時薪制工作  覺得未來是一片黑暗  一路上的挫折讓自己沒信心往前走 持續焦慮 

大家好 目前從事第一份工作已三年有餘 最初曾經很想離職 但為了拿年終撐下來 自己知道這間公司最大的問題是主管的管理能力 主管基本上是那種一問三不知的甩手掌櫃 對上層跟客戶的態度又很軟  常常都是部門內的人吃虧去扛下 我是很自律的人 搞得我壓力很大 後來一是待遇有變好 主管給我的績效都很不錯 二是找了一位小主管 至少不是一問三不知了 痛點得到緩解之後 漸漸就腳麻待下來了 但早期還能感到學習密度很高 可以自己開發 現在很多工作轉維護一些前人留下的爛攤子 很多問題都找不到事主 只能自己扛掉  雖然大主管還表示要提拔我升遷 但小主管因為攬下大主管的大部分工作 作為他唯一的訴說對象（部門內少數比較有責任感可能就是我們兩位）能感覺他壓力很大 不知道能撐到幾時 也很怕他走了就換我倒霉了 我自己的事情能做很好 但真的不擅長拉動整個散漫的團隊... 除了擔心這點以外就是怕自己一直只有同一份工作經驗 容易被認為已經定型 公司也不是不可能裁員  中年要轉職或是中年失業的話會很慘 但要說有什麼立即的因子趨使我離職又真的想不到 目前薪水不差 工作也不到真的很忙 大部分主管跟客戶給我的評價都還不錯 變成每年都想說要跳槽 但又一直沒有動作 本來還有在精進其他的轉職技能 漸漸也比較沒動力了 處於一個沒安全感但又不知道自己要什麼的情況 我一直都沒什麼主見 也蠻能忍 就是從小聽爸媽話的那種沒目標的好學生 因此我好像不知道自己要什麼 也不會設停損點  大概就只是想三十以後穩定領個近百的薪水 可以學新東西但還是生活與工作平衡 這樣過一輩子就好😂 沒有一個未來藍圖的感覺很不好…

目前從一個待了近八年的職位離開，主要是作多媒體影音動畫，這些年來一直努力提升自己在技術與能力，長官與客戶也都滿意，但一直都是上班的我，目前有家庭負擔，也在等小孩上國小，年近中年，原本要找提升薪水的可能性，但卻總感到原本領域的長時間高壓薪水不高，以及有職業病與AI趨勢的取代性現況，面對曾是熱愛的領域與沉沒成本，考慮想轉換跑道，目標是能有較穩定發展的機會，但想請教一些具體的作法，謝謝您

因為年輕時因車禍導致右手無法活動，學會了靠一隻手過生活，基本生理食衣住行需求都能自行處理，甚至是開車，我也開了30幾年的車，而我有老婆也有小孩，有短暫保全及20多年電信業(龍頭)的工作經驗，兩年前因公司縮編，導致原本電信客服工作沒了，回家也不敢面對妻小。 目前兩個小孩都已經出社會工作，老婆依然在打拼，但由於家裡沒房子還是租房，房租大多支出都是小孩跟老婆支出，讓我非常愧疚及擔憂。 由於沒什麼專業又只有一隻手，腳也因受傷無法跑步，學歷又不好僅國中畢業，想的到能勝任職缺就只有保全業、電話行銷業、司機(但又無手牌駕照)。 這兩年來有往這些職缺種類下去尋求，但都是無法接受本人左手的狀況，即使表現出積極及正向的心態及態度，對方似乎都因為看到我左手狀況而打槍，讓本人非常錯愕及不知所措，也有尋求就業服務站的幫忙，進行職缺的媒合，但都沒有下文...眼看一年一年過去接著又要過年了，我不知該如何是好，不想讓老婆小孩繼續負擔這麼大，壓力已經大到醫生確認有憂鬱症了... 希望有前輩能指引本人方向抑或是提供好的就業方向給本人想法，拜託拜託，非常感謝各位前輩主管!