您好，5個月前受朋友之邀進入目前公司目擔任業務經理。公司市場為歐美等。 進入公司後慢慢了解，老闆年事已高(80以上)，管理公司能力已經相當微弱，而公司資深主管以退休的態度在協助老闆經營公司，很坦白的說在等公司解散領資遣費和退休金。但新進人員的我在公司規範下財務長說幾年內解散我最多是半個月的資遣費。這種氣氛下，我已經提不起勁再去開拓市場、協助新產品開發。請問要以什麼樣的心態面對現在的公司和未來呢？