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未填公司保全警衛31-35歲

您好 我是工業工程畢業,大樓保全工作1年半後,至資資策會轉職程式開發。已經花費2年以上,即是半年資策會學習手機App->半年找到工作但是試用期未過->再半年去資策會學RWD網頁開發->找到工作但是試用期未過至今。目前想從新整理挫敗思緒,回保全業工作,調整心態。我過去IT錄取過的工作有:手機直播平台開發、博弈產業、傳產工業IT部門的MIS兼程式開發。接觸過並且能開發出作品的語言有:Java、PHP、javascript、C#。至今已經有3次找到工作但是試用期3個月或僅僅1個月,便被辭退。深感挫折,因為過去大學畢業,從未有過至正規公司工作經驗,即便有能力獨立開發程式。但是卻不懂得如何在錄取後力求表現避免失敗,展現好態度,也有點不太適應公司上下級文化與同事之間社交。同時個人自知失敗原因除了抗壓力薄弱,溝通能力欠佳之外,雖然已經有豐富的開發經驗,但是我過去只重實作,不重視學術理論,因此錄用後常常被問倒,回答不夠專業流利,而被公司質疑能力。過去都是利用在資策會教室內,向有需求廠商直接展示開發成過,並且直接錄取,因此未有足夠的面談筆試經驗。現在最大的問題是,再出發找程式開發工作,最怕被問及,為何試用期失敗或者空窗期過長都在做甚麼,為何需要去到兩次資策會等等。這些問題對我來說很難回答畢竟我感覺自己面對的問題,已經不只是程式開發上的問題了。

空窗期過長職場文化不適應試用期無法通過
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