上個月底被主管約談，我來公司7個月到去年底請太多假，被別的部門同事質疑，這跟別部門什麼關係，不太懂我主管說我職代經常性當我職代，不開心，因為她薪水比我少（我哪知道她薪水有沒有比我少）加上我同事跟我主管說我工作錯誤率高，要幫我檢查，增加她工作量😣說當初增員是要有獨當一面，但面試時沒有說啊主管說不是現在要你走，要我改善出勤率和工作正確率3月底還要在約談，重點來了，當天104職缺就開啟，我有問我同事為何要開職缺，她說要看現在市場上求職需求，就看看…哪有時間這麼剛好，我覺得我就是要被資遣了，那為什麼不早點資遣，要我等到3月底，我每天都心情低落，過年期間也不能好好放假😢好煩😫