近期找到一個是協會，協會由於政府專案問題，有資格審核，但是疑點在於，通常這些職缺的薪資跟找人不是應該就業服務站嗎? 雖然相談甚歡，但是了解專案內容後發現該職缺即使是管理職，應該工作內容都有相對企畫書，職務內容應該依企畫書內容，但是該主管面試中語意模糊，好像是主管說什麼就去做，心裡感到不踏實。 週五面試完後，主管告知要先提供個資送審政府單位後，有錄取才會通知，這就像有很多工作明明沒錄取，但是要體檢資料等，又說他們不是詐騙。 周六時該主管傳訊息要求+line，並要求在line上傳個人勞健保加退紀錄、畢業證書等，上一份派遣也這樣做用line要求傳電子版合約跟文書，要是詐騙等於把自己賣掉。 所以現在想歸納兩個問題，希望giver幫忙解答： １、不論派遣公司、協會，+line傳有身分證字號、正式合約、勞健保加退保記錄的工作是否可以正常，可以報到? 2、未允諾錄取先蒐集個人體檢紀錄、勞健保加退明細或其他足以辨識求職者各資這些有無違法? 3、若不慎為了工作已提供電子資料該如何自保?