hiddenImg
最新

最新

待答

推薦 Giver
未填公司未填職務31-35歲

我在某家科技產業的大公司工作,隔壁部門的主管,是一個三十幾歲的噁男。超級喜歡吃女生豆腐,各種搭肩、拍背、摸頭樣樣都來。有時就連我這種一臉正氣的性冷感系女子,也要毛手毛腳一下。 遇到特別中意的女生,還會強制要跟人家打鬧。就是那種一直跑過來偷打妳一下、故意拿走妳的東西…之類,要妳去跟他搶、跟他爭論這樣。 真的覺得是小學生嗎? 超級討厭的!! 有一位跟我很要好的同組女同事A,長相非常可愛,性格又特別溫和、特別好,正好是豬哥主管的菜。還很不幸的被我們組的上級安排,要跟隔壁部門的豬哥主管合作專案! 每天都看她超慘的一直被豬哥主管吃豆腐、強制玩幼稚園的男女打鬧遊戲,真的覺得很心疼。 她會私下跟我訴苦,也會真的生氣的嚴肅警告對方。但由於她實在休養太好,吵架都不帶髒字、生氣時看起來還很可愛,所以豬哥主管根本沒當一回事。女同事A越生氣,他反而越開心,還以為對方真的是在跟他打情罵俏!!! 我實在快受不了,每天都很想報警。但礙於他和其他主管們感情好像都很好、很會經營跟老闆的關係,再加上工作上常有跨部門合作往來,又擔心撕破臉不僅會很尷尬,還不一定能真的討回公道。 請問遇到這種 “幼稚型” 的不舒服行為,算是「職場性騷擾」嗎?要怎麼讓愛騷擾人的主管級同事得到教訓,又不影響自己的工作和職涯發展呢? 非常感謝大家!!!!

人際關係員工權益工作性別平等法性別歧視性騷擾溝通協調職場人際職場人際關係職場性騷擾騷擾
  • 回答
  • 觀看3129
本週駐站 Giver
一對一職涯諮詢
履歷診療室
履歷診療室

免費一對一履歷問題諮詢

履歷診療室立即諮詢
發問
發問