不分職務篩選問題精選問題精選問題年輕人 104 問依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題履歷轉職職涯發展選填志願面試求職新鮮人薪資談判離職評估非自願離職最新最新人氣待答 推薦 Giver不分職務在「待答」可以看到適合回答的問題唷最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂餐飲業餐飲專業36-40歲(34歲了想找穩定工作但是又想學技術)我今年就34歲了 一直以來都是從事餐飲內場居多,但因為行業一直換所以也不算專精,到現在很迷惘 1.(我應該再去當學徒學技術嗎?)比如小店)2(.還是應該去集團餐飲安穩做完下一輩子?)但我近期去大集團發現都是年輕人⋯不但沒辦法融入,而且頻率也搭不上⋯我到底該怎麼辦呢⋯投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!不知道未來方向害怕被職場淘汰無法融入人群回答觀看15222024/5/23這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
本週駐站 Giver一對一職涯諮詢吾能先生外商金融業 , 法規遵循主管 l 104Giver職涯引導師 第003202310028號職涯諮詢Steven Wu上市航運業 , 稽核|104Giver職涯引導師 第3202410019號職涯諮詢陳怡文 Vita管理顧問公司 , 訓練規劃顧問職涯諮詢Elvis/心理與職涯諮詢師財團法人張老師基金會 , 專任輔導員|104Giver職涯引導師 第003202410022號職涯諮詢蒲朝棟未填公司 , 未填職務職涯諮詢更多Giver熱門精選文章工作倦怠出現了,該如何擺脫失去熱情的狀況?「派遣」工作有保障嗎?談論好壞前、你得先了解「人力派遣」是怎麼運作的滿試用期就萬事OK?「半年內」都是成敗關鍵!專家提醒:「人緣人合」先於「大展身手」近3成不滿主管或不爽同事而離職!專家提醒:做好交接,不當恐怖情人 龍年轉職年增8.5%!資深人資手把手教學「如何評估去留?」更多文章履歷診療室免費一對一履歷問題諮詢立即諮詢