請問，我應徵上的公司，要求提供上一份工作的離職證明，但上一份工作，我做了14天覺得工作業務不喜歡主動提離職的，因為只有14天我也沒有放在履歷表內，面試時也沒提到，而我上上份工作做了快2年有放在履歷表內，請問，我可以繳交資料時直接提供上上份工作的離職證明及勞健保轉出證明嗎？沒給上份工作的離職證明及勞健保轉出證明、沒提到上份工作的事會怎麼樣嗎？人資會知道嗎？