我是照服員，長照體系都要6年120積分，公司之前都會開長照積分課程，讓我們在職員工進修並取得積分，只要每個月繳100元，就可以上課 。 有衛生局人員表示不能逐月收取，公司改半年收現金 ，但今年上半年都沒開課，下班年度才陸續開課，卻要我們繳一整年度費用，這合理嗎？