前輩好，最近有換工作規劃，條列工作項目時發現有些成就很難舉證，例如API接口反應時間從3秒降到0.5秒，變快了6倍以上，但是除了口頭描述以外也沒辦法拿出其他證據，原始碼不可能拿去面試，目前在職也不太可能請主管幫我推薦。 之前與某軟體服務業龍頭面試時，有提到重構查詢前人舊案子演算法，時間複雜度從O(n^3)降到O(1)，算是非常大的進步，但對方主管一臉不信，一直challenge，我也很無奈，因為真的拿不出紙本證據，最後面談不了了之。 請問有更好的舉證方式嗎 ? 感覺面試比較好的公司都會被放大檢視。