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未填公司未填職務21-25歲

前輩好,最近有換工作規劃,條列工作項目時發現有些成就很難舉證,例如API接口反應時間從3秒降到0.5秒,變快了6倍以上,但是除了口頭描述以外也沒辦法拿出其他證據,原始碼不可能拿去面試,目前在職也不太可能請主管幫我推薦。之前與某軟體服務業龍頭面試時,有提到重構查詢前人舊案子演算法,時間複雜度從O(n^3)降到O(1),算是非常大的進步,但對方主管一臉不信,一直challenge,我也很無奈,因為真的拿不出紙本證據,最後面談不了了之。請問有更好的舉證方式嗎 ? 感覺面試比較好的公司都會被放大檢視。

跳槽量化工作表現
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