本人畢業於英國行銷管理學系，從2010年在高醫大產學處執行{教育部及經濟部中小企業處等的補助計畫，於2018年轉任職於數位媒體相關產業的泛科知識股份有限公司，擔任南區主管一職期間；帶領團隊執行中央及地方部會相關政府標案等經費管考及KPI執行，例如。參與包括廣告媒體投放、活動企劃公關活動等類型專案，培經歷十年的專案計畫歷練及業務推銷能力，累計執行專案金額自超過NT$6000萬以上，辦理超過上百場的活動！但是長期忙碌的狀況之下，以及面對每年的kpi壓力，身體出了些狀況，也因為疫情的雙重壓力，導致在去年10月向公司提了離職調養身體，但是因為個人還有家庭的經濟需要負擔，想要詢問如何去面對下一份工作的目標及方向，以及因為上份工作擔任主管，常會在面試中被質疑挑戰，也很擔心是否過了40歲後會很難再找到工作？？所以希望在下份工作是可以長期與公司一起成長下去？？還有心態上如何去調適？？ 一直以來我都很喜歡跟年輕人一起工作，也很虛心跟年輕人學習新的媒體工具及想法思維，也願意分享自己的經驗，但是目前遇到中年的職場問題卻是很茫然，希望能多聽聽看法，謝謝