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無工作經驗41-45歲

請問,如題,員工,去聯絡已經離職的HR在其他家公司用企業帳號去搜尋這個將要離職的員工履歷,是否違反個資法?這位離職的HR假設回傳履歷給該員工,是否也違法? 所以該員工違法? 該離職HR違法?

個資法洩漏員工個資
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