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法律服務業財會稅務36-40歲

我目前很喜歡現在的工作,工作內容符合我的專長,公司福利也很棒,但職場人際關係卻讓我身心俱疲。經常需要應付同事間的爭吵、主管的不良情緒發洩,還有同事的挑剔或只會八卦的阿姨擺爛,導致上班心情受到影響。 明明工作很適合我,卻因為這些人際問題,開始考慮是否應該繼續待下去。面對這樣的情況,應該怎麼辦? 希望大家投票後留言分享您的看法或經驗🙏

留下來,改善人際關係
離開,尋找新機會
觀察一陣子,再決定
3 天 21 小時後結束
人際關係溝通協調職場不適應轉職離職離職評估
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  • 觀看808
其他相關製造業操作技術31-35歲

我想請問,先前面試一家公司,人資小姐說我已錄取了,叫我準備身份證影本、員工投保名冊給她,會幫我轉交給管理部,人資小姐說有空去做體檢還有辦理薪轉開戶,上述的資料我也繳交了,人資小姐跟我說報到通知等任用簽核流程過後,管理部會發達到通知信給我,我想請問各位前輩“任用簽核流程”是說公司上層還在考慮要不要錄用,還是說已確定錄用我了,只是差在跑流程的時間?離繳完上述的資料已過去一星期了,個人第一次遇到這個問題,不好意思第一次發文,麻煩各位前輩解答了。

公司錄取問題
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  • 觀看1999
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