不分職務篩選問題精選問題精選問題年輕人 104 問依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題履歷轉職職涯發展面試求職新鮮人中年職涯薪資談判離職評估非自願離職最新最新人氣待答 推薦 Giver不分職務在「待答」可以看到適合回答的問題唷最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂未填公司未填職務31-35歲同事常常臨時請假,造成大家困擾主管還要我多擔待,需要離職嗎?我是在某間知名連鎖壽司店上班,近期有同事不知道是否不想做還是真的有甚麼狀況。 我們是排班制的,人員都安排好了,如果是一.兩次就算了!近期幾乎每個星期都會來個一天突然不來,應該也知道餐飲業用餐時段會非常忙碌,人力資源也是緊繃安排,休假的同仁也很難可以臨時來上班! 跟主管反映說這樣不行要跟那位同仁詢問清楚狀況,主管只說可能真的有事吧~要我們其他人多包容,所以主管是沒有要處理的意思嗎?他一直這樣下去大家要包容多久?搞得我都想換其他間上班了==投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!主管議題人力資源議題溝通協調缺曠問題回答觀看18892023/8/27這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
本週駐站 Giver一對一職涯諮詢前往申請熱門精選文章滿試用期就萬事OK?「半年內」都是成敗關鍵!專家提醒:「人緣人合」先於「大展身手」近3成不滿主管或不爽同事而離職!專家提醒:做好交接,不當恐怖情人 龍年轉職年增8.5%!資深人資手把手教學「如何評估去留?」空服員也能轉行當工程師?「跨界轉職」全領域成功心法大公開!|104職涯診所Podcast EP78返鄉工作職人:城市裡打拼的北漂青年,累了,就回家吧!|104職涯診所Podcast EP77更多文章履歷診療室免費一對一履歷問題諮詢立即諮詢