不分職務篩選問題精選問題精選問題年輕人 104 問依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題轉職職涯發展新鮮人履歷面試工作法規離職求職兼職打工半導體最新最新人氣待答 推薦 Giver不分職務在「待答」可以看到適合回答的問題唷最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂未填公司未填職務36-40歲覺得目前工作不適合,是要直接離職還是找到新的再離職如果可以找到新的工作之後,再離職當然是比較好的。但是,聽其他前輩說,我們公司主管很常故意拖著不放人。我知道,如果主管不同意我離職,我是可以有申訴管道之類的。但是新公司通常無法等很久啊,等申訴的話,漫漫長路,就算申訴成功,新公司也早都不需要職缺了。而且如果惹惱了主管,在業界給我不好的評價怎麼辦?求助大家,有沒有什麼好的方式?或者有沒有什麼辦法可以代替「離職證明書」,比如是不是提出離職申請,再去勞工局提出證明之類的,就可以代替舊公司「離職證明書」呢?申訴被上司刁難轉職離職離職證明書回答+5觀看21372022/2/12這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
本週駐站 Giver專業優質的Giver熱門精選文章面試結果可以主動問嗎?面試後沒收到通知,要等幾天才能問?|附詢問信範例「公司為什麼要錄用你?」面試經典難題怎麼答才不尷尬?「6」轉職成敗關鍵月數!專家提醒:「人緣人合」先於「大展身手」CV怎麼寫?外商主管分享英文履歷架構,履歷「專業英文動詞」超加分近3成不滿主管或不爽同事而離職!專家提醒:做好交接,不當恐怖情人 更多文章履歷診療室免費一對一履歷問題諮詢立即諮詢