離開了做了五年行政管理的學會，換了一家新學會重新學習當一位會務人員（同時也要會舉辦活動）。雖然都是學會，但工作內容與我之前做的沒有什麼重疊的地方。之前的會務有留下相對詳細的S O P，但是有段時間了，內容不是每個地方都可以直接照做。 目前最熟悉工作內容都是我們辦公室的秘書長，但是秘書長的工作很多很忙。以前我的長官人很好，總是可以隨時詢問問題。但現在我必須換個方式來和新的同事相處。 我的預想是這樣： 1.整理這一週我需完成的工作目標（sop流程） 2.在剛上班前半個小時或下班後10分鐘詢問 3.如果在執行中遇到不會的先去翻S O P手冊真的不懂再去問秘書長 4.東西交出去之前，先給秘書長過目並說明 不知道這個大方向有沒有需要注意的細節？