本人從事生技產業業務代表，某次開會，公司要我們報告工作的心得及工作狀況。因為說出雖然不需打卡，但隨時on call，休假或深夜還會傳群組訊息。並且要求私人Line名稱要改成公司名稱這些規定讓我覺得很心累。 主管忽然間怒問「你是不是有開著104履歷找工作？是不是屏蔽我們公司？」並要求我要做出對公司評分，可能想拉回忠誠度或是直接不適任？或是因為流動率太高已經有點被害妄想症不得而知。 同業之間一定也會找人才，開著履歷表無疑也是想知道自己的行情或是有無更好機會。我也老實回答我並沒有關閉履歷表。 想請問各位職場學長姐，這樣的主管是及格？ 該不該出走？