我本來在前公司，因為前公司倒閉，前老闆帶我一起到新公司，現在才談資遣費要分期給（年資7年），前老闆能力只能分期給 1.資遣費分期給，如果前老闆沒給怎麼辦？ 請問有分期給資遣費的書面合約可以參考嗎 謝謝 新公司突然說業績不好要降薪跟改變上班時間，我不能接受所以請他們開非自願離職書（後來他們才把我的健保改成新公司，年資算起來大概4個月） 2. 非自願離職我是之後要申請失業補助，他們說開了沒有用，我想問說是真的嗎？ 3. 降薪跟改上班時間我不能接受，他們一定要開非自願離職給我，對吧？ 4.健保已經改成新公司，年資我重新計算是4個月，離職預告期就是10天，對嗎？