您好~ 我今年25歲,北商資管系畢業,我原本是做會計的工作,大約做了3年的時間,但由於這不是自己所喜歡的工作內容,所以決定放棄會計的路。 在今年的9月入職從事大公司的人資工作(派遣),但做了一個月的時間,發現偏向行政助理的內容,深怕對未來沒有發展性,但現階段並沒有其他的人資面試邀約,並不能換下一家人資工作。 會從事人資工作是因為以前的同事人資專員都建議我去轉換跑道,認為我的能力跟反應力很適合該行業,未來也會CHRMA準備全方位基礎人資管理師的證照。 近期收到製造工程師的工作,主要工作內容是排程處理及人員調度的處理,也已錄取,我想詢問我應該先放棄人資工作去做製造工程師的工作,還是繼續在人資行業累積經驗等待轉換新的人資工作呢?但目前的人資工作內容沒有加分效果,偏向行政,可能影響尋找下一份人資工作的困難度,對於製造的工作,因為我還沒從事過,所以我想說會不會製造工程師的工作比人資更讓我有熱忱,但同時又擔心進去後還是喜歡人資工作,反而兩頭空。 謝謝大家看完我的問題,如有講不清楚的地方請見諒,有任何想說的歡迎直接回覆我,謝謝你們。