在這家公司五年了，主要是要管理產線跟產品的狀況，然後管控廠區進出貨等各種事情。怎麼得罪大主管的呢？由於我算是對公司的生產各方面都算滿熟悉，所以大概知道哪些方便能給那些方便不能給。所以在某個業務A跟我說某一批貨給他先出的時候，我就擋下來了，因為那批貨也是近期要出給業務B客戶的。而且最近的產能早就滿了，絕對排不出產線補這個缺。業務A就去找我大主管拍桌。然後我大主管就指示要先給那個業務A，我就提出目前狀況，除非業務B同意這批先給業務A使用。但是B的客戶比A還大，而且人家交期都走合約的，根本不可能讓你動。所以後來就是只能那個業務去跟他的客戶跪請他們延期。那也因為這樣的事情，還有其他類似的狀況，我並沒有特別因為他是我主管，就開綠燈順他的意思，而被記上。因此這一兩年來，主管都想盡辦法黑我，找難題讓我背鍋。甚至故意面試不適任的人讓我帶，反過來舉證讓我帶到的人都離職。不然就是說被帶到的人工作能力不好，說我教學鬼混不認真等等。請問這樣的狀況小小員工能夠自保嗎？由於家裡經濟問題，我現在沒有空間可以讓我離職，不得不跟著的這種主管幹。但是最近越來越誇張，再不做一些反擊，積非成是，我還是要倒楣。想問該怎麼做反擊呢？