自從上一份工作被pua後我就一直覺得自己能力很差 即便現在這個工作可能應該做得還可以（？ 但總覺得其他同事們都比我經驗還要豐富又很會溝通 我真是落後大家QQ 每天都很認真的工作，盡量學習公司的制度跟流程，沒事就把公司各個業務部門的法規還是表單拿來翻 最近主管跟我說有一個升遷缺，問我有沒有意願 雖然說升遷人人愛 但是我覺得我的能力可能不夠啊... 有跟主管表達自己的疑慮，覺得自己的能力沒那麼好，而且又是從來沒碰過的業務,實在很沒自信 (他是屬於綜理全公司的業務,但因為我來這間公司的年資算短,對公司的所有組織、流程、制度等等都不太熟悉,而且我的溝通能力也不算好,很安靜的那一型,導致我很沒有把握......) 但主管表示他覺得我在現在的位置上做的不錯 他覺得我是個可以承擔起這個位置的人 老實說我都不覺得自己哪裡有做的好 覺得比我還優秀的人很多，我頂多是穩穩做完而已 很擔心主管看走眼(又不好意思這樣跟他說) 到時候我如果真的去那個位置後結果能力不足做的很差，會被罵，可能還會被批評 覺得好擔心...... 想問一下已經是主管的大家，真的可以看出一個人適合不適合坐某個位置嗎？ 會不會有不小心看走眼的時候？ 還是因為那個位置太累大家不想做，才找人過去😂