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未填公司未填職務26-30歲

目前是還在三個月試用期,但也接近尾聲,只是目前狀況我不是很滿意,講直白些,我不爽前段日子,公司指派A學長負責教導我基礎課程,但不知道為什麼,A學長突然就不教,也了,完全推給其他學長,甚至直接當著長官面講我學習慢動作慢。近期是換B學長,對沒錯,B學長甚至直接開罵,懷疑我A學長到底有沒有教這教那個,反正只要開口問,先被譙一翻,三字經直接噴出來綜合上述,想請教前輩,究竟這情況在當今社會對一個什麼都不知都不會的新鮮人 正常嗎?如果不正常,該如何處理呢?仰或是繼續做?家人普遍都希望撐1年以上我自己是覺得應該是可以走了!因為對這工作對這公司已經完全沒有正面看法完全沒熱情,完全麻木。希望各位能提供意見另外,我覺得如果一間公司沒有一套標準的新人訓練流程,那新人要如何在這環境中學到該學得呢?又或是隨波逐流跟著學長走,丟給A就學A,今天很忙不教,就吃冷飯?🤔

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