最近工作量實在太多 由於做不完的工作很常留下來加班 但是主管覺得加班後的工作效率和品質也不盡理想，進度也沒超前 以致影響後續的工作狀況 想詢問一下平常工作上班時間分配的部分要如何做調整? 盡量把事情進度處理到不需要加班就能完成的 還有最近太常犯錯，導致主管跟其他部門的同事對我也不太滿意 主管對我不太滿意，講了一些很重的話，他甚至認為我沒有當會計的自覺 1.為何不喜歡跟人溝通 2.每次有問題也不先說，火燒屁股才在那邊提出問題 3.沒有從防患未然知覺，從小處看大處，看事情的沒有辦法預判後續的狀況 我是不是應該要做個工作紀錄並且反省自己所犯錯的問題 偶爾打開反省筆記 來阻止下次的過錯 如果要寫的話，要怎麼寫簡單扼要的筆記呢?